網路上曾流行一句話叫做“所謂的事業上的鐵飯碗，不是在一個地方吃一輩子飯，而是擁有一輩子到哪都有飯吃的本事”，而這個到哪都有飯吃的本事，和到哪都能讓老闆搶著要的人，大概就是這個人身上擁有了別人所沒有的——核心競爭力！

當然磨鍊個人核心競爭力時固然也有艱苦的時候，甚至要付出比別人多幾倍的心血，可是一旦你的核心競爭力達到爐火純青的時候，你不單能在事業上獨當一面，更因為有出色的技藝壓身，而哪怕面臨各種不可抗力因素襲來時，卻仍然有可能有笑對風雲又云淡風輕的姿態了，因為很有可能因為你業務上的出色，你就是那個老闆也離不開你的人了。那麼在十二星座中有哪五大星座有可能是老闆身邊不可或缺之人，事業上核心競爭力最強呢？一起來看。

雙魚座

雙魚座的人其實屬於外柔內剛的人，很多雙魚座的本事並不能一眼看出，因為雙魚座的外表多是比較柔弱且謙和的，有些雙魚座女生甚至有種鄰家女孩般弱不禁風的趕腳，讓人一眼望過去就感覺自己不過是對著一個不諳世事的小妹妹一般，並且雙魚座女生又好說話，讓人樂於親近，從而也不會把雙魚座當成對手來看待。但實際上，這恰恰是雙魚座最強的地方。為什麼這麼說呢？

因為雙魚座的確是屬於只要他們覺得有必要，就會在業餘時間裡比較刻苦用功的人。別人在玩的時候，可能雙魚座正在用業餘時間考資格證，又或者在鑽研業務知識，而這些或許旁人未必看得見的努力；而另一方面，雙魚座又注意與你交好，言語懇切，還會虛心向你請教，甚至還不介意互相分享經驗，核心競爭力就有可能如此這般逐步培養起來的。因此，對於雙魚座，可能在不知不覺中，他的核心能力已經遠遠丟擲別人一條街了，只是旁人還未必知曉罷了。

而且當一個人業務出色，人緣又好時，老闆通常會委派這個人做什麼職務呢？那一定是做管理者的角色，而一旦到了管理者的職務時，雙魚座又會運用起他的親和力，有效建立起能協助他的團隊，甚至還能讓旁人對他的指揮足夠服氣，為老闆省心不少，自然就是老闆身邊最不可或缺的人了。

獅子座

獅子座是很有魄力的人，只要接觸過獅子座的領導者都會發現，獅子座的確是屬於只要你能好好幫他做事，那麼在事業獎勵方面他也是十分大方的人，很有種“可以一起幹大事，也可以一起痛快吃肉喝酒”的人，而正是這一點，獅子座就能以個人的魅力或者說魄力團結一幫能人在他身邊，而這些能人也的確能在關鍵時刻願意為獅子座效勞的人。

所以哪怕獅子座的專業能力並沒有那麼強，但是他的好信用與好口碑是一直在的，而且別人和他們合作也比較痛快，所以很多時候在情誼上是怎麼也得給獅子座三分面子的人，獅子座有什麼事，大家也樂於給他幫忙，反正獅子座也會在日後念著別人的好，回饋給對方，所以很多獅子座都是個人能力不錯，又在人群中很有感染力和號召力的一群。

甚至能力突出的獅子座能夠幫老闆辦成連老闆本身也未必辦得到的事，特別是在有比較大的利益推動下，那麼獅子座的好勝心一旦被激發，獅子座就能邁足馬力向前衝的人，不達目的不罷休。因此獅子座的核心競爭力就是自己不差，還有能人相幫，綜合實力可謂是相當強悍，別說是老闆覺得他不可或缺，甚至是同行也要讓他三分的人。

處女座

處女座的人比較沉穩，做事會考慮多方面，他或許沒有獅子座那麼衝，也或者並沒有雙魚座的人緣那般活泛，但是處女座的人做事質量的確是高，這也幾乎是大家比較認可的一件事。打比方說，獅子座一旦接到任務，不管三七二十一馬上出門談了再說；雙魚座或許找人商量著辦；而處女座或許一開始會先列個計劃，做到心中有數了，該找人幫忙找人幫忙，該自己完成時高質量完成，所以雖然處女座看上去挺靜默的，但是一板一眼中全見功夫。

就一件關鍵任務而言，老闆會發現最終交給處女座的人去辦有時是比較放心的，為什麼呢？因為處女座知道什麼時候該主動找老闆彙報工作了；哪個關鍵節點自己該找誰去談，談的過程中要注意什麼等等，處女座自己能做到門兒清，甚至到哪一塊自己要加入什麼樣的核心競爭力進去，讓這一塊更出彩，對於一些業務嫻熟的處女座來說，也是手到擒來的事情，甚至最後還能有讓老闆也叫絕的精彩表現。

因為處女座的人平時會把自己比較多的時間都用在了提升業務能力這塊上了，本身也責任心強，玩心不重，所以老闆交下的任務，哪怕老闆不怎麼管，處女座自己一人也能做得好。所以作為相處舒服慣了的老闆，幾乎有了處女座就好多事情不用愁，你說老闆能離得開處女座嗎？那幾乎是不大可能嘛。

摩羯座

摩羯座的人在事業上是很有專注力的人，甚至這種專注力可以達到十年如一日的地步，所以在對事業的持續投入力上，摩羯座的人通常比旁人更為自覺又有持續性。正所謂“水滴石穿”，哪怕一個摩羯座在開始時是平平無奇，但是隻要摩羯座用心做，哪怕不能馬上見成效，但是很有可能在遇到機會的風口，摩羯座的能力和能量就有了可爆發的一面。

至於為什麼摩羯座可以那麼專注？或許很大部分原因，摩羯座大多是相信自己多於相信他人的人，換句話說，他們會習慣性地把自己在能力上修煉到一個比較高的境界，也就是培養自己獨有的核心競爭力，並且很有可能是旁人所缺乏的，是能高屋建瓴般強於他人的，摩羯座才會自己放過自己，不然摩羯座一直在自己專業上死磕到有結果為止也是有可能的，因此很多摩羯座在自己的事業上不單能從無到有磨鍊出自的核心競爭力，甚至這樣的核心競爭力還不單一項，甚至有多項。

而且，摩羯座在事業上一旦要做事，他們就會格外地認真用功；而在一些宏大的場面上，摩羯座又能做到團結同事和他人一起幫忙做事，善於用工作目標鼓勵人、感染人，甚至會站在老闆的角度看問題，會提前替老闆解決問題。因此這樣的人，是很得老闆歡心，屬於老闆身邊不可或缺的能人好手。

天蠍座

天蠍座的人做起事來不單是那個要結果的人，甚至很有可能也關注過程。換句話說，天蠍座對於自己要做的事，從一開始就不會讓它錯，甚至是想做一件事良久，但在之前會先把自己的核心競爭力給培養起來的人。就比方說，天蠍座想自己在事業上有所建樹，那麼他們就是屬於在一開始就會提前準備的人。

而所有為事業目標而去努力的事，天蠍座也最能無怨無悔地去投入，並且是屬於少數在做的過程中不急躁，很有耐心很有想法的人，因此做起事來，天蠍座才能在這個過程中有步驟又有章法去完成。而且無論天蠍座在個人核心競爭力上面屬於比較強的人也好，還是天蠍座本身就是領導者而言，天蠍座都有一種敢於挑戰不可能的勇氣，而這樣的勇氣一旦被激起，就一定是不達目標不罷休的篤定。

所以天蠍座能除了自己能力外，還能在邊做事中邊因事情的開展而鍛造出更多的核心競爭力，所以有時一件事完成了，天蠍座自己的其他能力也增強了，因此，對於在核心競爭力上不單強而且還可能不斷增完善的人，就連老闆也不敢小覷他，在很多事情上都還需要天蠍座的加入幫忙才能完成，天蠍座自然而然就是老闆身邊的紅人和最佳得力助手了。