總結出重點給需要高效工作的夥伴來看一看，感覺不錯的再回去好好研究一下影片，詳細看看。

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1。 推土機思維

我們常認為，厲害的人要志向遠大，有堅韌不拔的毅力。但據我發現，有志向、有夢想的年輕人真不缺，現在更缺的是“推土機思維”。

德魯克說：“人們喜歡說意志可以移山，其實只有推土機可以。”

如今資訊不缺、認知也不缺，最稀缺的反而是“推土機的執行力”。我們都知道減肥的方法，但能減下來的人又有多少？

2022年，請培養推土機思維 ，高效執行！

2。 解決別人問題的意識

蘇世民說：“處於困境中的人，往往只關心自己的問題，而解決問題的途徑，常常在於你如何解決別人的問題。”

我們大部分人都關注，怎麼讓自己更賺錢？但這樣的人，往往很難賺錢。

不管我們身處哪樣困境，當你把重心放在如何解決別人問題上，往往會湧現生機。

3。 人與人之間的最高境界：我為這份關係而驕傲！

無論企業還是個人，如果想進一步發展，必須重視人與人之間的關係。

我們以往做法是“讓使用者為我的服務滿意”，但更好做法是，別人“為我們這份關係而驕傲”。

脫不花講過一個故事，她說每年跨年演講片尾，都要把得到員工名字打到公。

這個看似小小動作，讓員工們很驕傲。很多員工，會截圖發給家人說“媽媽，我的名字上電視了。”

讓同事、使用者、消費者，為“我們這份關係而驕傲”，是我們要一直踐行的標準！

4。 情緒價值，是你的吸星大法

“老闆們注意了：不是你給客服人員發工資，他就是你的人。事實上，誰給他提供情緒價值，他就是誰的人。”

情緒價值，真的很重要，是你的吸星大法。

打客服投訴時，你的一句：“我知道你特別不容易，我這個事，給你添麻煩了。”

這短短一句話，就是你給客服提供的情緒價值，他便會竭盡全力為你服務。

世界越來越犒賞，用情緒資源支撐他人的人。

5。 花錢的本質，是用錢對未來自己想要的生活投票。

你自己賺錢，無論怎麼花，都是你對自己未來想要生活的真實考量。

很多人說“我要投資自己，提升能力”，多麼好的生活願景，但你花錢的方式會出賣你。

如果你花錢還是追逐那些虛幻的物質享受裡，那證明你對自己說謊。你花出去的每分錢，都在塑造未來的生活。

6。 你給別人越多，你得到的也越多

這句話是凱文。凱利說的：“也許宇宙中最反直覺的真理是，你給別人的越多，你得到的也越多。”

我發現，很多成功者思維裡，都有反直覺。他們往往重視付出和給予，反而收穫和得到最多。

比如，我之前找一個陌生大咖請教問題。你猜怎麼著，這位大咖說：“我給你詳細教程，如果還不會，咱們開影片通話，我手把手教你搞定。”

如今這位大咖，已經廣具影響力，這跟他總是“給予別人更多”是分不開的。

7。 既然這件事一定要幹，為啥不馬上就幹？

很多人能預見到未來變化，但就是猶猶豫豫拼命回頭。

既然一件事未來肯定要做，為啥不馬上就做呢？只要我們瘋狂執行，這一切的經驗都能幫助別人，你就會成為解決問題的高手，極具價值。

就比如，短影片和直播必定會成為新媒體一種趨勢。既然意識到這件事早晚要做，何不現在就做，你積累的經驗都是未來連結更廣舞臺的砝碼。

8。 工程思維

很多人說“找物件好難啊”，但接下來這個故事，挺震撼，說的是用工程思維找物件。

一個30歲的優秀女生，想找個物件。她首先問自己：“我認為的理想伴侶是啥樣的？”深思熟慮，她確定是【聰明的理工科大學老師】

然後，她頻繁出入大學校園，去看理工學院的佈告欄看老師們的介紹：看哪些年輕男老師獲獎，年齡也合適，便悄悄打聽，獲得聯絡。

用這種方法，她找到理想伴侶。

這件事蘊含的工程思維，可用在方方面面。就如工程上建造大廈，首先要明確心中藍圖，然後一步步執行，直到實現你想要的結果。

9。 介面思維

什麼樣的人，不容易出現“35歲職場危機”，那就是具備介面思維，能廣泛連線別人的人。

你會ppt、ps、cad等硬技能，未來很容易出現中年危機。能幫你度過危機的能力是軟技能，而軟技能本質上是一種連線能力。

無論是團隊合作、領導力、公開演技還是專業寫作等，都是一種連線能力。如果你既具備硬實力，又具備極高的軟技能，你未來只會越來越值錢。

年紀輕輕，硬技能的基礎越堅實越好；

年紀漸長，軟技能連成的那張網越大越好。

10。 設計師思維

一個設計師的工作，往往是：開始並沒有清晰問題，他們是先行動，在做的過程中，不斷生成目標。

也就是【赫伯特·西蒙】所說的：“設計是一個不斷生成目標和備選方案的過程。”

很多說“我很迷茫，怎麼辦？”，你要向設計師學習。在做的過程中，不斷生成目標和備選方案。就如玩《俄羅斯方塊》，你只能一邊玩，一邊根據掉下來的形狀調整方案。

動起來吧！享受目標和方法不斷生成的過程！

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希望以上心得對小夥伴們有啟發。2022，我們一起加油！