通常我們正常的法定工作時間是8個小時，也就是我們常說的早九晚五。

很多學生在進入社會之後，都想獲得一份穩定的工作來保證自己的生活，

而我國的鐵飯碗無疑就成了學生們心目中的首選之一，

在這些鐵飯碗中，教師因為其工作的特殊性成了許多學生們畢業後的首選。

教師這份工作所接觸的人多為未成年人

，而且工作內容極具榮譽感和成就感

，使得很多人都希望能成為一名人民教師。

不過教師這份工作卻與我們傳統的早九晚五不同，教師的工作時間隨著時學生的時間來走，

學生早到校，老師就要比學生更早學生晚放學，老師則比學生更晚下班

，因此老師們的上下班時間並不固定。

但是在我們很多人的刻板印象中，卻覺得老師工作特別輕鬆，早九晚五不說，該休的假日一個都不差，並且還有著其他職業都羨慕的帶薪寒暑假呢！

專家建議，五一後取消老師“帶薪寒暑假”

關於老師們所享受的帶薪寒暑假這一問題一直都備受爭議，前

不久專家給出相關建議，提議五一後取消老師們的帶薪寒暑假。

本以為這項提議會得到老師們的反對，沒分想，老師們態度截然不同，紛紛鼓掌

希望能儘快落實。

寒假和暑假之所以存在，是因為國家為了避免學生們，因為天氣過冷和過熱導致生病，再加上這個時間是學生們長身體的黃金時間段，為了保證他們的身體發育，所以就開設了寒假和暑假保證學生們休息。

而老師也正因為學生們放假，所以也就見了學生們的光，

不過老師可以享受到帶薪的超長假期

，而其他人卻無法得到這種假期，這就導致很多人心裡不平衡。

前不久為了保證教師們的收益，相關部門調整了老師們的薪資收入，

要求老師的工資不得低於當地公務員的平均水平

，這個通知釋出之後一下就激起了眾多人心中的不滿，老師工資高還有著超長假期，

那麼自己辛苦考公務員又有什麼用呢？

學生們可以享受超長的寒假和暑假，但是老師作為一名成年人也同樣享受寒假和暑假，難道

老師同學生一樣，在這個時間段也是生長的黃金期

，也會因為

太冷和太熱就導致生病

嗎？

如果能早九晚五，老師們可以放棄帶薪寒暑假

關於取消帶薪寒暑假的問題，老師們對此也十分的委屈，

如果能保證上班時間都是早九晚五的話，那麼老師們可以放棄帶薪寒暑假

，甚至可以說是巴不得不要這個帶薪的寒暑假。

自己平時上下班時間不固定，

基本上除了睡覺就是在打理學生們的學習備課等等

，平時還有著相應的學習壓力和教學任務，就算偶爾有休息的時間，還要去相關部門學習，平時很少有自己的時間休息。

正因為平時的工作量很大，

所以在寒暑假期間則是老師們回血和休息的時間，好讓自己的身體得到休息去充滿電，

以飽滿的精神狀態去迎接下一個學期。

其實作為老師並沒有表面上看上去的那麼光鮮亮麗，老師們身負著不僅僅是責任，還有壓力，每一位老師需要面對的學生數量非常多，而且這些學生還有著除了學習之外的生活上和青春上的一些心理問題，都需要老師進行關心和干預。

身為家長而言，看著自己的孩子都有解決不了的問題，何況一個老師要面對這麼多的孩子呢？

學習對學生來說固然是重要的，但是學生的心理問題同樣是不可忽視的。

老師在面對學生的時候需要關心的方面有很多，特別是面對青春期的學生，很可能由於老師的一次疏忽就會引起這個學生的反叛心理，從而出現一些無法挽回的過激行為。

最後想說：

老師這個工作看上去光鮮亮麗，其實也是個高危工作，

每個經驗豐富老師的背後都有著多多少少的職業病，會陪伴著老師的一生。

現在的老師對學生總是很頭疼，太嚴厲會引起自己和家長的矛盾太寬容又會對其他孩子產生不好的影響，所以分寸感拿捏的頭等大事。

每份工作的背後總是有著不為人知的汗水，

所以關於老師的帶薪寒暑假，你覺得應該取消嗎？