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內聖外王,職場致勝之道

內聖外王一詞出自《莊子。天下篇》,大概的意思是,透過學習不斷提升自身修養,在無為中求得內心對圓滿的追求。

內聖外王,職場致勝之道

圖片來自網路

近代,把內聖外王思想詮釋最好的人非曾國藩莫屬。他自幼熟讀儒家經典,秉承朱子理學,認為只要自己行的正、坐的端,辦好差,就會受到朝廷的重用,結果正是這樣的處事風格使在他職場處處碰壁,後又在家守制不得重用,直到二見陳廣敷時他才開始認真研讀老莊之道,一改過去處世態度,放下身段、練達人情、招賢納士,用內聖外王的思想要求自己,辦團練、建湘軍,平定太平天國走上職場巔峰。

筆者透過對曾國藩相關資料進行整理,將內聖外王思想歸納為三個方面。

一、勤於學,敏於行

眾所周知曾國藩是清朝著名的文學家、理學家、軍事家,在學習做事方面為後世楷模。

在學習方面。曾國藩一生最大的愛好就是讀書,尤愛《二十三史》,《朱子全書》,《船山遺書》等,並且制定了日讀書十頁的課程,無論是業餘時間,還是行軍打仗都書不離手,可以說他事業的成功離不開讀書。作為職場中的一員,我們也應該要效仿曾國藩的這種學習精神,多讀書、善讀書、讀好書,久讀必然受益。

在做事做人方面。曾國藩透過學習總結先賢經驗,對做人做事總結出大處著眼,小處著手;群居守口,獨居守心。兩句話十六個字的處事哲學。大意是在做勢上,要學會宏觀上講戰略,微觀上講戰術,只有這樣才能避免眼高手低。在做人上,時時謹言慎行,養成慎獨的好習慣,守好“四心”,即:善良心、勤勞心、淡泊心、平常心。

借鑑到我紛繁複雜的職場當中就是要學會從大處著眼、小處著手,為人處事不要人云亦云,守好本心,不做超過自己能力的事情。

二、養正氣,固根本

曾國藩認為,自古聖賢豪傑,文人才士,其治事不同,而其豁達光明之胸,大略相同。細思一個人如果整天渾渾噩噩,不知好學上進,那樣是很難成就一番事業的。其實所謂培養正氣一說自古有之,詳見《孟子》指的是一種充溢剛性的“力”,這種力不是指人壯碩的身體和顯赫的地位,更不是匹夫之勇;而是一種源於對仁義禮智的信念;是一種大無畏的精神品格。它在“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”的“大丈夫”身上,得到了完美的體現。我們身在職場經常會面對各種挑戰,首要做到的就是心無雜念、堂堂正正、問心無愧,只有這樣才會受到別人的尊敬,為事業奠定堅實的基礎。相反如果你沾染歪風邪氣,同樣會受到同事和領導的唾棄。

三、做事勇,處事謙

胡林翼曾送給曾國藩一幅對聯“懷菩薩心腸,行霹靂手段”對此曾國藩也是深以為然,將其做為座左銘。

關於做事勇。曾國藩認為好的領導能夠事必躬親、以身作則、身先士卒。身在職場,下屬最期待的就是有一個能夠率先垂範,以身作則的領導。比如在工作任務多的時候,職員加班,作為部門負責人的你也陪著員工加班,這個時候即使你不參與工作,但在員工遇到難題時,及時給予幫助,這樣勢必會提高工作效率。如果你在員工加班的時候自己卻準時下班,試問你們這個團隊還會有工作積極性嗎?

關於處事謙,這裡指的是為人謙卑大度,這裡不得不提一下人人皆知的左宗棠,當年他還是曾國藩幕府中的一名幕僚,因為志大才高、脾氣不好,經常和曾國藩發生衝突,而且還經常私下說他的壞話,甚至還彈劾過他。對此曾國藩不記私仇,還舉薦左宗棠為浙江巡撫。可以說後來左宗棠成為一代名臣也是多虧有曾國藩這位好友的支援。這樣的格局實在讓人欽佩。