雙減政策的實施，成為了近期人們熱議的話題。課外學科類輔導受限，已經逐漸成為公眾的常識，但仍有大量人員頂風作案。近日，“別墅名補”衝上熱搜，引發了人們的熱烈討論。後續相關部門進行處理，其結果牽連甚廣，領導班子從上到下全部“換血”。

“別墅名補”引發關注，私下補課亂象頻出

今年暑假，有群眾實名舉報，安徽一所重點高中的老師，在自家的別墅裡對學生進行有償補課。後來這位老師被現場抓住，這一事件被網友戲稱為“別墅名補”。

此事件為何能引發眾人圍觀？其原因在於，現在正是雙減政策推行的關鍵時期，國家正在加大力度嚴查私下違規補課現象。此外，還有一個原因是老師的補課場所過於豪華，令人意想不到。

還有爆料者稱，這位老師名叫呂某某，他曾多次見過不同的學生進出這所別墅，此老師在當地被稱為“四大名補”之一，私下給孩子補課的事已經遠近聞名。在國家政策三令五申嚴禁補課的大環境下，呂老師仍然選擇頂風作案，把國家政策當兒戲，著實應該受到嚴格處理。

實際上，對教師私下補課的現象，大家已經見怪不怪了，這不是以個體事件存在著，而是有一個相當數量的群體，此時就更需要國家加大處罰力度，以儆效尤。教育部也曾表態：將面向國家展開為期九個月的專項整治，主要是嚴查教師私下收禮和違規補課等問題。

後續處理結果：領導班子從上到下大換血，牽連甚廣

呂老師是屯溪一中的教師，在自家別墅有償補課的事已經被證實，學校經研究決定，對這位老師給出以下處分：降低其崗位等級，由原來的專業技術崗位七級降到九級，受處分期間扣除績效獎金，取消評優評先資格。通報中還強調，希望在校教師能自我反省，對照檢查，舉一反三，嚴格遵循國家政策的相關規定。

就當大家都以為這件事就要被學校寬大處理時，事情居然又迎來了新的高潮：屯溪一中領導班子，從上到下集體“換血”。

屯溪一中近幾年的發展一年不如一年，當年在全省排名前十的風光早已不在。學校教學的整體實力不斷下滑，或許和私下補課的風氣有關，這引起眾多家長的抱怨和不滿。

面對學校的日益衰落，亟待採取行動進行改革。以處理呂老師“別墅名補”的事件作為突破口，當地有關部門痛定思痛，撤銷了不少學校領導要員的職務，扶持新人，對學校的領導核心進行集體整頓。“牽一髮而動全身”，呂某某敢頂風作案，嚴重帶壞學校風氣，學校上層負責人難逃其咎。

教師私下補課亂象頻發，都應該向屯溪一中這樣自上而下地進行嚴查，才能有效遏制這種亂象。

教師私下補課屢教不改，問題根源出在哪裡？

師風、師德建設仍需提高。

教師是一個神聖的職業，被著名教育家誇美紐斯讚譽：“太陽底下最光輝的職業。”教師必須擁有高尚的人格，切實地做到以學生為本。

很多老師為了謀求金錢等利益，故意在課上省略教學內容，在私下補課過程中卻傾囊相授，這不僅是沒有職業道德的問題，甚至可以說是品行不端。學校必須加強師風師德建設，促使教師愛崗敬業，勤勤懇懇地教書育人，提升教師群體的整體素質和覺悟。

教師工資低，物價卻在飛漲。

很多年輕人寧願去“996”工作制的私企，用身體換金錢，也不願選擇教師這個職業。教師工資不高，但是現在的房價卻在飛漲。

大部分老師私下補課就是為了“撈錢”。被生活壓力所迫，使他們不惜鋌而走險，這聽起來似乎無可厚非。尤其是一些偏遠地區教師的工資甚至只有兩千塊，維持自己的生活都不容易，更何況養家餬口呢！

所以，國家需要提升教師待遇，保障教師能有一個相對寬裕的生活。那鋌而走險私下補課的教師數量會直線下降。

寫在最後

教師私下授課的亂象亟待整頓，雙減政策想要限制課後補課，讓學生真正迴歸學校教育，還有很漫長的路要走。 “十年樹木，百年樹人”，中國教育的改革與發展，需要家長、學校、社會多方的通力合作，才能取得成效。

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