內向的人不一定真的內向，他們只是更願意把時間花在自己認為重要的人或事上面。

心理學家卡爾·榮格在著作《心理型別學》一書中認為，內向者更關注內心世界的想法和感受，以及身邊事物的意義；而外向者則傾向於聚焦外部的生活及活動的事件。

對內向的人來說，與其把時間花在經營複雜的人際關係上，比如應酬沒有共同語言的人，參加無意義的活動，或者是做自己不喜歡的事，還不如一個人安靜地獨處。可以聽歌，看書等等做任何自己喜歡的事。也可以與真正的知己好友談天說地，或是陪家人度過一個愉快的週末假期。

我們印象中內向的人，是不善言辭的，緊張、膽小的……他們很少在公眾場合主動發言，因為站在臺上他們‘常常緊張得不知道說什麼好，或者講話聲音很小，讓人聽不清楚。這種情況下很難獲得別人的關注或認可。

內向的人常常因為不善言辭，與人少交流被認為是軟弱的、好欺負的，也常常在吃虧時因為不善表達而忍氣吞聲。因此內向性格的人一般不討喜，也不被周圍的人重視。

內向的人很少向人吐露心聲，不願意主動說話，但並不代表內向的人不願意交流。有人說內向的人是高冷，對別人不關心。其實恰恰相反，內向的人對別人的感受非常敏感，只是沒有主動表達自己的觀點而已。同時內向的人因為不善表達，不願意和不瞭解、不理解自己的人多解釋。這也更加深了人們對內向的人不愛說話，難以溝通的印象。

社會上的競爭越來越激烈，之所以外向的性格被廣泛認可，是因為外向的人更擅長表達與溝通，這點在工作生活中是一項重要的能力。比如在日常工作生活中與同事、領導、客戶、親朋好友等等的溝通交流中，外向者的口頭表達能力強，思維敏捷，給人以相處起來很舒服的感覺，更容易獲得人們的認可。

同時來自於身邊人的勸告，比如父母長輩，同事領導常常會指出內向的人應該做出改變，性格更開朗些，更外向些，才能更好地處理人際關係。所以有些內向的人會努力讓自己看起來是開朗活潑的，讓別人以為自己是外向的人，實際上內心會覺得非常累。

在《內向性格的競爭力：發揮你的本來優勢》一書中，作者蘇珊·凱恩認為內向的人不擅於簡短的對話，但是他們通常能冷靜地思考，即使是在喧鬧的環境中也一樣能獨自安靜。也正因為如此，獨立思考能幫助內向的人做充足的準備，在做深入交流時通常能侃侃而談。他們是很好的傾聽者，三思而後開口，常常讓人感覺他們的文字表達能力更勝於口頭表達能力。

所以內向並不是不好，也有自己的優勢。與其強迫自己變得外向，不如發揮自己本來的優勢，“以柔克剛”，展現自己獨特的競爭力，一樣能獲得成功。

不論是內向還是外向，我們都有做自己的權利。

（圖片來自網路）