譯者馬奈說《寫你想讀的文章：改變人生的簡潔寫作法》是一部非典型的“佛系”“勸退”寫作方法論。

作者田中泰延人到中年決定“裸辭”，放棄在大企業裡薪酬豐厚的穩定工作，專職寫作，在“終身僱傭制”觀念佔主流的日本簡直是不可思議。

田中泰延對市面上各種教授文章寫作的教程、速成攻略的書籍嗤之以鼻。

本書的書名《寫你想讀的文章：改變人生的簡潔寫作法》也很好地展現了作者獨特的個性。

這本書很薄，作者用十幾萬字告訴我們寫作的內容（寫什麼），寫作的受體（寫給誰），寫作的方法（怎麼寫），寫作的原因（為什麼寫），也就是根據5W1Hicon的原則寫成，通俗易懂，讀完讓人收穫滿滿。

書裡作者分享求職的經歷，談到應聘理由，一句“我認為公司需要我”，讓我這個常年負責招聘的人印象深刻，不禁莞爾，假如你是面試官，我想你也會非常樂意與他繼續交流。

在常年的招聘工作中，我經常會看到多達兩三頁紙的工作簡歷，工作內容描述得洋洋灑灑，看完完全記不住他的核心技能是什麼。所以，我推薦正在求職的或準備換工作的人看這本書，看完你就會明白，企業在招聘中只關心兩個問題：一個是“你做過什麼”；另一個是“如果錄用你，你能為公司做什麼”，就是這麼簡單。

田中泰延的“讀者視角的寫作方法”是說，自己都覺得沒意思的文章怎麼可能讓別人讀了以後感覺有意思呢？所以我們所寫的內容應該是自己也想看到的。

我們在找工作寫簡歷時也是一樣的道理，當我們用“用人單位的視角”來寫簡歷，寫的內容都是用人單位想看到的，找工作自然事半功倍。

有時決定成敗的不是說什麼，而是誰來說，推薦一看。