文|秘籍君

相信所有的全職媽媽，在辭職帶娃前都會有一番糾結，並且暗暗下決心：等娃大了自己再“重出江湖”。而且這個時間點通常都很一致：娃上幼兒園時。

不過，真等孩子上了幼兒園，全職寶媽的復出之路並不會像想象中那麼順利。

這不，現在還是9月，一位朋友的二胎到了上幼兒園的年齡。兩人閒聊時我問她，是不是可以重返職場了。沒想到等她說完自己的經歷後，反而讓我很唏噓。

寶媽想去上班，被寶爸的一番分析給勸退

原來，我的這位朋友為了重新上班做了多重努力，只是她也很受限：要接送兩個孩子。老大目前上了小學，就算加上延時服務，5點半也就放學了；老二放學更早，5點。中午老大還要回來吃飯。

就這樣，朋友的一天時間被分割得七零八散，就算讓老大在學校吃午飯，想找一個能兼顧接送哥倆的工作，也不是件易事。

畢竟，哪家公司會9點上班，下午4點半下班，而且離家近，活少不加班呢？

幾經週轉，朋友算是勉強找到了合適的工作：在小學託管班當老師，或者去幼兒園當生活老師。但工資奇低，只能拿到2000左右，相當於這個城市裡的最低工資標準。

朋友下定決心要出去幹一下試試，卻被寶爸勸住了。

寶爸的意思是，現在以他的工資完全能夠顧得住家，不在乎她掙那2000塊錢工資。

況且，不管她是選小學託管班還是幼兒園生活老師，因為工作時間的限制，都只能顧得上一個孩子，另一個孩子勢必要被“拖累”。（託管班下班晚，要到8點以後，老二要跟著；去幼兒園工作也無法接老大放學）。

為了照顧另一個孩子，

寶爸就要減少工作時間，工作就會受影響，進而影響到家庭收入。

況且老大現在是小學低年級，正是培養習慣打基礎的關鍵期，老二剛上幼兒園，估計會經常生病，兩個孩子都離不開媽媽的悉心照料。若是為了這每月2000塊錢的工資錯過了培養孩子的關鍵期，也會得不償失。

當初辭職不就是為了孩子嗎？

最後朋友老公建議老婆乾脆就在家裡得了。養好孩子最重要。

朋友鬱悶地跟我說，看來她暫時是跟職場無緣了，不知道那種和同事們一起共事、一塊完成工作的場面什麼時候會到，她也很想在職場中馳騁一番啊！

聽了很感慨。不知道大家有沒有發現，

有了孩子後，在為平衡家庭和事業而苦惱的，多是身為女性的寶媽。

她們會糾結要不要為了孩子辭職，即便沒有辭職，在職場奔波的時候會為陪伴時間太少而愧疚；若是在家全職帶娃呢，又會被認為是“享清福”，在照顧孩子的吃喝拉撒中雖然已經筋疲力盡卻毫無成就感，還會被認為“一天到晚不用做什麼事”。

而寶爸呢，有了孩子後似乎只是多了個“爸爸”的名號，他們該上班上班，該加班加班，下班後要和同事喝酒聚餐、週末約了和同事打球也心安理得。

願這個社會多給已育女性些關愛，願家庭裡的寶爸能夠看到寶媽的辛勞，多給予體貼和關懷。