愛伊米

技術與人才並舉 為物聯創新事業注入新動能

提起BOE(京東方),很多人感到熟悉。這不僅是因為時常在電視、網路上看到它名字,還因為它在很多人的家鄉投資建廠;不少人對BOE(京東方)又感到陌生,既因為它低調務實的風格,還因為尋常人很難有機會進入它的工廠,更別提一探究竟了。

不久前,借BOE(京東方)2021川渝媒體見面會之機,GEEK小編不僅參觀了BOE(京東方)位於成都和重慶的生產線,還有幸見到了BOE(京東方)執行副總裁、顯示事業執行長高文寶、BOE(京東方)高階副總裁、聯席首席技術官姜幸群、BOE(京東方)高階副總裁、首席人士官張羽等高管,就廣大讀者關心的問題進行了深入地交流。

Q:“B

OE

”是什麼意思?

“BOE”即Best On Earth,地球上最受人尊敬的偉大企業,這也是BOE(京東方)的企業願景。

O下面這一橫,代表著腳踏實地

Q

:B

OE

(京東方)是如何發展壯大的?

1993年,BOE(京東方)創立;

2001年上市,同年建成了AMOLED技術實驗室;

2003年建成了中國內地首條液晶生產線;

2010年國內首條6代TFT-LCD生產線量產;

2011年國內首條8。5代TFT-LCD生產線量產;

2017年國內首條6代柔性AMOLED生產線量產;

2018年全球首條10。5代TFT-LCD生產線量產;

2020年BOE(京東方)的顯示屏總體出貨量及五大主流應用出貨量均持續穩居全球第一(調研機構Omdia資料),全球每四塊顯示屏中就有一塊來自BOE(京東方);首次躋身全球品牌價值500強,並連續登上2020年全球最有價值科技品牌100強、最具價值中國品牌100強,同時還獲評了新財富最佳上市公司。

技術與人才並舉 為物聯創新事業注入新動能

Q:接下來B

OE

(京東方)將重點打造什麼?

BOE(京東方)將全面落實“四大變革”,開創物聯網時代企業融合發展的新篇章。

業務佈局上,BOE(京東方)從以顯示與感測事業為主體轉變為以半導體顯示事業為核心,Mini LED、感測器及解決方案、智慧系統創新、智慧醫工等事業融合發展的“1+4+N”航母事業群,並向智慧車聯、智慧零售、智慧金融、工業網際網路、智慧園區、數字藝術等各個物聯網細分領域拓展。

品牌形象上,從全球半導體顯示龍頭轉變為全球物聯網創新企業,推動品牌價值飛速增長。2020年首次躋身全球品牌價值500強,並連續登上2020年全球最有價值科技品牌100強、最具價值中國品牌100強,同時還獲評了新財富最佳上市公司。

運營管理體系上,從矩陣式管控管理轉變為適配物聯網轉型戰略的“三橫三縱”組織運營體系。建立起有力支援業務發展、敏捷響應、高效協同的組織機制和流程管理體系。

企業規模上,隨著物聯網戰略的全面實施,BOE(京東方)正在從千億人民幣向千億美金營收全面邁進。

Q

:B

OE

(京東方)在技術上取得了哪些重大成就?

多年來,BOE(京東方)始終保持“對技術的尊重和對創新的堅持”。作為一家全球性科技公司,BOE(京東方)累計可使用專利超7萬件,PCT專利申請量位列全球國際專利申請排名第七位,連續5年進入全球TOP10。

在TFT-LCD(液晶顯示)方面,透過搭載獨有的ADS Pro超硬屏技術,形成超廣視角、超高色域、超高重新整理率等優勢,在行業中首屈一指;在OLED(柔性顯示)方面,BOE(京東方)柔性AMOLED顯示屏出貨量位居國內第一、全球第二。實現360°內外雙向彎折,以及業內最小內折半徑1mm的柔性摺疊屏,獲得全球多家頭部客戶的採用和青睞;在Mini LED方面,由BOE(京東方)自主研發的Micro LED顯示產品創新採用玻璃基主動式驅動方式,具有無屏閃、低功耗、亮度均一、高效驅動、健康護眼等優勢。

圍繞人工智慧技術,BOE(京東方)已提煉和沉澱出40餘項AI關鍵能力,正在全面向細分行業滲透、落地。截止目前,在人工智慧和大資料演算法領域,BOE(京東方)榮獲8項演算法冠軍,25項技術位列世界Top 10。

近年來,BOE(京東方)智慧創新事業不斷取得快速突破,並在天安門廣場國慶70週年慶祝活動、2021年春節聯歡晚會8K+5G超高畫質直播等重大活動中大放異彩。還為全國1500家銀行網點提供智慧金融解決方案,為全球超過61個國家的2萬餘家門店提供智慧零售解決方案,向中國80%以上的高鐵線路和全國22家城市地鐵線路供應顯示產品。

Q:在這裡打拼的是群怎樣的人?

BOE(京東方)一直秉承“科技價值源於以人為本”的理念。員工平均年齡28歲,研發人員超過2萬人,海外高階專家近1500人,已逐漸形成專業、科技、年輕、高學歷等獨特的人才特徵。在“開放、多元、包容”的用人理念下,從人才招募、人才培養、職業發展、薪酬福利等維度構築起具有全球競爭力的人力資源管理與發展體系,股權激勵等長期激勵計劃助力員工實現個人價值與企業價值的共贏。

在人才培養與激勵方面,BOE(京東方)致力於為物聯網產業的可持續發展打造生力軍。為推動人才隊伍建設培育,BOE(京東方)大學與各專業組織為員工持續賦能;BOE(京東方)測評中心的專業測評,為員工提供與個人能力適配的崗位;在多樣化內部管理體系下,公司提供豐富的物聯網創業資源,鼓勵員工內部創業。

Q:聽說B

OE

(京東方)在川渝兩地投資上千億?

BOE(京東方)以成都、綿陽、重慶三地為核心構建了西南產業叢集,包括6條半導體顯示生產線、1個研發中心、2個智慧系統創新中心、1個數字醫院等,累計投資規模約2000億元,助力打造西南萬億級產值規模的電子資訊產業帶。吸引逾80家上下游配套企業落地,提供就業崗位2。6萬個,預計未來兩年將新增工作崗位2萬餘個。此外BOE(京東方)還與四川大學、電子科技大學、重慶大學、西南大學等高校進行校企合作,並與電子科技大學組建聯合創新研究院。BOE(京東方)的智慧物聯解決方案也在川渝大地上落地開花:城市光空間解決方案應用於成都天府國際金融中心雙子塔,智慧金融解決方案應用於川渝多家金融機構,助力川渝地區數字化轉型。