在某平臺刷到一條訊息，博主說：
遇到這4種情況，趕緊辭職，別猶豫！
1 機械性的工作毫無進步可言，感覺自己隨時可能被新人替代
2 太累，壓力太大，嚴重影響健康
3 這份工作讓你變成了一個負能量的人，每天忍不住抱怨公司、領導和同事
4 行業或者崗位本身的發展前景不好，即使你做得再好，也很難有太大發展空間
點贊過萬，底下很多人留言：“全中，但不敢辭職”
很多時候，我們不敢辭職，只因深知，
沒有規劃的辭職就等於逃避，而沒有一種痛苦能夠透過逃避來解決。
誰都想要好工作，工資高、能成長、有前途，可問題的關鍵在於——“
怎樣才能找到工資高又有發展的工作？”
很多人認為自己找不到理想工作，是因為不夠努力，不夠優秀。
其實，
高薪offer，是需要“精心算計”的。
如果埋頭努力就能等來高薪，中國就不會只有10%的人月薪過萬。
我工作10年，從月薪4000的電話推銷做起，經歷了5次180°跨界轉行，拿下了50+頂尖企業的高薪offer，最終拿到百萬年薪，而這一切都靠精心規劃。
我是阿寶姐，我想讓你知道我是怎麼做到的。
右邊第二個就是我啦
曾是職場迷茫症患者
月入5000的銷售崗位都是奢望
10年前我從三流院校畢業，乾電話推銷，工資4000。
工作很辛苦，一天電話打下來，耳朵都是木的，晚上躺在床上也時刻感覺耳邊嗡嗡作響。脖子和手臂更是痠痛到極致。
更可怕的是，我完全找不到這份工作的價值，以及上升的空間。
我試著應聘了一些考試輔導機構裡的課程銷售，總是被拒絕，5000元的工資都成了奢望。
那段時間，是我人生中最難熬的日子，無數個夜晚，都在掙扎焦慮中難以成眠：
難道我這輩子只能這樣平凡下去了嗎？
扒光500強優秀崗位
我成功逆襲「大廠offer收割機」
後來我靜下心來，用8個月的時間，把500強企業官網上的崗位都扒到了excel表裡，然後想方設法找內部人士聊，終於整理出了一張《優秀崗位地圖》，明確了自己的職業發展軌跡。
有需要小夥伴可以參加我的免費特訓營
我會結合這張圖幫你做職業規劃
為了能在每一次跳槽時，夠到當下能夠到的最高點，並且為自己的長期職業發展鋪路，我還製作了一系列工具和模板來提升效率與成功率，將簡歷與面試做到極致。
10年來，我拿下的頂尖企業高薪offer超過50個
，基本包括了大家zui感興趣的那些公司：BAT、4A廣告公司、矽谷頂尖網際網路公司、跨國企業……電話經常被大廠的獵頭打爆。
我現在的公司基本只招清北的高材生，我入職以後，連公司HR都來問我：“公司從沒招過這種學歷背景的員工，你究竟是怎麼做到的？”
這些年，我自己最大的心得是：
你想在未來得到什麼，那從現在起，就要認真地規劃行動，一步步向目標靠近。
無數年輕人掌握了我的方法
開始改變命運
過去的5年，很多年輕人在我的幫助下，拿到了心儀的offer。
被可口可樂錄取
同時被4家大公司錄用
這讓我更加相信，
一個普通的年輕人，只要遵循正確的方法和路徑，一定能拿到滿意的offer。
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