通常來說，企業在招聘人才的時候，會優先考慮名校畢業生。對於特別優秀的學生，往往有企業高薪聘請。

近段時間以來，網際網路大廠高薪聘請的訊息頻頻刷爆網路。而在近日，一則內蒙古鄂爾多斯市以最高60萬年薪招聘清華、北大畢業生當中小學教師的訊息引起熱議。

對此，有分析師表示，給新聘教師高薪，原來的教師如果不滿意，這一政策可能會起反作用。

有網友表示，錢不錢的無所謂，我想去鄂爾多斯教書育人；還有人說，別忘了，羊毛出在羊身上，花這麼多錢招老師，背後一定是為了賺更多的家，教育投資絕對開始往偏走了，家長焦慮症就是這麼來的。

事實上，不僅僅是鄂爾多斯，近期很多省份和城市，都非常喜歡前往清華和北大引才，其中中西部城市偏多。

但從清北學生的就業方向來看，北上廣仍然是首選。根據北京大學釋出的2020年畢業生就業質量年度報告，就業單位地域分佈為：北京57。23%，廣東17。06%，上海9。23%。此外，浙江、江蘇和四川佔比也超過2%。

據悉，鄂爾多斯是有名的“煤都”，受到資源型城市轉型的影響，近年來發展不突出，2020年全市完成地區生產總值3533。66億元，按可比價計算，比上年下降2。9%。

從人均可支配收入來看，鄂爾多斯全體居民人均可支配收入42374元，同比增長2。4%。這一水平也高於全國平均32189元。不過，60萬元“天價”招聘清華和北大的中小學老師，仍然遠遠超出了“市場價”。

而清北畢業生成為中小學招聘追捧的物件，或與近年越來越熱的“清北崇拜”有關。