人情世故在我看來就是具有中國特色的團隊式協作。

一個人單打獨鬥能走多遠？

答案是幾乎寸步難行，因為持續的動力不足，還有源源不斷的阻力！！！

自古以來，相比於個人英雄主義，中國人更看重群體智慧。

而要想最大限度地發揮群體智慧，必須要懂得人情世故，所以偉大的領袖大都是處理人情世故的高手。

現在，根本找不到純粹的工作，任何工作都參雜著人情世故。

最近熱播的電視劇《理想之城》生動地詮釋了這一原理。

大致情節是：在殘酷的職場中，男一（趙又廷飾演）對女一（孫儷飾演）說：

工程造價表明面上是各種數字，但背後每一張表都是複雜的關係表。

多麼直接的道理：

工作的背後是人情世故，人情世故的背後是關係，關係的背後是什麼呢，是利益。

沒錯，也就是說，利益才是人情世故和工作的核心！！！

怎樣快速瞭解人情世故？

其實就是怎樣快速的瞭解人心，為我所用？而不是傻傻的被人利用。

簡單來說，經營人情世故就是時刻站在別人的角度上、多考慮別人的利益，這樣你才有可能預判他的決策，只有這樣，你才能成為了一個職場上的聰明人、一個人情世故的高手。

如果再用一個詞來形容人情世故，那非

“中庸”

二字莫屬了。

什麼是中庸？？？

大家一起做事，每個人都有發力、使勁的地方，每個人也都有自己收益的地方，不搶佔別人風頭，不讓別人難堪，這次你幫我，下次我幫你，不貪婪、不趕盡殺絕，你好我好大家都好才是真的好，這就是中庸，也就是人情世故。

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