沒想到時間過得這麼快，

還有兩個多月就2022年了，回想過去，就會發現今年的事情特別多，相信對很多人來說，這一年都格外的不同。

這不，關乎廣大打工人的切身利益的事情又出現了，不過請大家剛看見這個訊息的時候先冷靜，等看完了文章再表達自己的意見。

“

根據財政部、稅務總局《關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》的規定，居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》規定的，在2021年12月31日前，不併入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。

”

簡單來說就是：

從2022年1月1日起，年終獎就要併入當年綜合所得一併計算繳納個人所得稅了，而今年（2021年）內的年終獎收入仍可以單獨計稅。

也就是說，年內發、年後發，到手獎金可能差上萬元！

各位打工人先彆著急，這裡面還要隱情，要好好算一筆賬，不要以為國家就是要多收稅，說不定大家最後還能佔點便宜。

大家都知道，之前國內的程式設計師十分搶手，各個網際網路公司為了留住這群人也是絞盡腦汁，想著想著就把心思打到了年終獎上面。

前幾年相信大家看到不少離譜的訊息，比如：網際網路公司一次性發十八個月的工資作為年終獎。。。

當然大家也只是驚訝一下，但實際各個公司在發年終獎的時候就留了個心眼，將原本一筆的獎金分幾次發。公司對外宣傳是提高員工福利，降低稅點，但實際上是想用這筆獎金將人留住。

因為年終獎分幾次發，等拿到最後一筆獎金，就又快到年底了，大家一想又快能拿年終獎了，就會老老實實留在公司。

但現在這麼一弄，國家出手直接將年終獎平分到全年收入裡面，那這些公司也沒有太好的理由繼續拖著這些人的獎金。