最近有個話題火了：畢業求職專業對口重要嗎？有人疑問：如果說專業不對口，那讀大學的意義何在？會不會是一種資源浪費呢？

想必有這個疑問的人不在少數。關於專業和就業的話題探討的也很多，每個觀點都有其價值所在。

從當初報考大學選專業的角度來講，多數學生在報考專業時，並沒有和就業掛鉤，選擇的只是喜歡的或者是感覺前景不錯的專業。有些人乾脆選擇好大學裡邊能進入的專業。當進入大學時，部分人才發現，本專業就業比較困難，或者說想找一份好工作就需要深造。

從就業的角度來看，專業和就業對不對口，

主要表現在理科層面，文科類的專業就業跨專業的有很多了

。

資料顯示，2

018年高校畢業生專業對口率為48。61%，

專

業完全不對口的佔比為22。64%。其中，醫

學畢

業生對口率最高

在早之前有一份就業調查顯示，

有38。5%的畢業生選擇了與專業不對口的工作

。 醫學、文學和工學專業的學生就業對口率較高，教育學、理學和農學專業的學生就業對口率較低。

理工科的學生因為專業本身的原因，找工作還是儘量選擇對口專業的工作

，尤其是碩博，如果沒有從事本專業的工作，學歷真的就有點浪費了。

文科類的學生，專業對不對口，可以結合自己的興趣和就業市場行情做選擇

。有時候跨專業反而更好，比方說記者採編崗位，除了新聞學方面的，哲學、法律、財經類專業的也是很適合的，畢竟所學的綜合知識，在工作中能發揮特長。

不管是找任何工作，不要把專業不對口當藉口，要真真切切評估下自己的能力，相關知識的掌握度和學習度等。

企業招聘，除了關注學歷之外，更重要的是看應聘者的技能和能力

。學歷暫且不提，之前也寫過相應的文章，每家企業性質不一樣，所需人才不一樣，對學歷要求也不一樣。

在職場中，如果想進入一家企業，需要結合自身的實際情況做衡量，選擇適合的企業和職位。只要自己的能力和技能與崗位匹配，就可以投遞簡歷參與應聘。一些人抱怨找工作難，公司開出的薪資低，有些企業確實存在這種情況，但多數人為什麼能進入名企拿到高薪？

在找工作的過程中，很少有人會自我反思。

總把問題歸結到外部環境和企業本身的影響，如果說反思下自己為什麼不能拿到心儀企業的offerr，自己的能力差在了哪裡？是不是下一次的擇業中，就會有更大的自主權了呢。

你學的是什麼專業？現在從事什麼職業？你的職業和專業有關嗎？歡迎聊聊。

樂說，和你一起聊職場。