愛伊米

領導說辛苦了,三個高情商模板教你如何升職加薪

領導跟你說辛苦了,這個時候你千萬不要說沒事兒沒事兒,不辛苦不辛苦。這個回覆太傻太實在,既否定了你平時的辛苦付出,還堵上了領導的嘴,領導想在誇你一句都不知道怎麼接話了。

高情商的溝通技巧呀,是要有來有回寄讓對方感覺到舒服,還能實現自我價值的最大化。今天分享大家三個高情商繪畫模板,不僅讓領導對你越誇越開心,還能夠讓領導對你再次的更加認可,好專案找你升職加薪也跑不了。

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這第一個呀,就是用於嚴厲型的領導,你可以這麼說,只要事成,再辛苦也是值得的。我唯一擔心的就是工作沒有做好,怕領導您不滿意呀。這樣的迴應可以明確表達自己務實低調的工作態度。

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這第二個呀,就是不管大領導還是小領導,這麼回話一定錯不了,你要這麼說,謝謝領導的關心,我學到了很多東西,這點辛苦啊,不算什麼的,有不對的。還請領導您多多指教,這麼一說呀,既表達了感謝,還表達了態度,同時又有進一步的溝通機會,拉近彼此的距離。

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這第三點呢,就是用於跟你關係比較好的領導,用輕鬆幽默的方式來拉近你和領導之間的情感連線。你可以這麼說,領導有您這句話呀,再辛苦我心裡都是開心的,您是不是想犒勞我一下呀?

高情商的溝通技巧,不是讓你油嘴滑舌恭維討好,而是以對方舒服的方式來實現自我價值的最大化,你學會了嗎?關注我,給你分享更多職場幹話。

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