中新網4月28日電 據聯合國網站訊息，國際勞工組織日前與東京奧運會和殘奧會組委會簽署諒解備忘錄，在2020年東京奧運會和殘奧會籌備和舉行期間，努力推動體面工作，以及符合企業社會責任的勞動措施。

雙方將共同鼓勵企業透過實踐社會責任，在推動體面工作方面發揮積極作用。

具體措施包括提高對企業在勞動層面的社會責任的認識，在各合作伙伴之間分享體面工作的最佳實踐，透過研討會和工作坊提升合作伙伴在促進體面工作方面的能力，以及幫助合作伙伴實施符合企業社會責任的勞工政策等。

國際勞工組織總幹事萊德（Guy Ryder）與東京奧組委秘書長武藤敏郎分別代表雙方在協議上簽字。

萊德表示：“我們將以國際勞工組織關於多國企業和社會政策的三方原則宣言作為指引，鼓勵企業對包容和可持續的發展做出積極貢獻，同時避免在人權和勞工權益方面產生負面影響。”

武藤敏郎則強調了東京奧運會的願景，他表示，“體育擁有改變世界、改變未來的力量。東京奧運會與國際勞工組織之間的合作將為體面勞動計劃帶來積極影響，為後代留下有益的財富。”

在自由、平等、安全和有尊嚴的環境中體面地工作，促進持久、包容和可持續經濟增長，促進充分的生產性就業和人人獲得體面工作，是聯合國的可持續發展目標之一。

國際奧委會呼籲保護與奧林匹克運動相關的工作人員、志願者和承包商，該組織的可持續戰略也要求奧運會組委會確保工作環境的安全與健康。