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《底線》:周亦安打算辭去法官之職,並不是逃兵,而是另有原因

《底線》:周亦安打算辭去法官之職,並不是逃兵,而是另有原因

《底線》劇照

在職場中,辭職換工作是非常常見的。用人單位站在自身角度考慮,很多會認為辭職的員工是忠誠度不夠,攀上了外面的高枝就走了,是逃兵;而員工辭職大多是經過深思熟慮的,很多人並不是簡單的因為薪水而辭職的,其中的原因值得深思。

電視劇《底線》中,周亦安是一名非常優秀的年輕法官,周亦安原本是立案庭庭長方遠的徒弟,曾經給方遠當了6年的法助,然後成功入額成為法官,當即就被民庭的庭長陳康挖走了。

周亦安在民庭當法官的期間,成功處理了很多案件,工作成績優異。周亦安從當方遠法助時起,就一直勤勤懇懇地工作,和方遠是一樣的工作態度,為了更好地辦好案子,經常加班加點。周亦安一點不覺得辛苦,每次成功辦完案子的成就感為他重新充滿了能量。

《底線》:周亦安打算辭去法官之職,並不是逃兵,而是另有原因

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但是,當週亦安因為調解童瑞和韓潔的離婚案被投訴以後,周亦安提出了辭職。很多人認為周亦安是因為害怕受處分,所以才辭職。方遠也惋惜自己的徒弟周亦安辭職,還痛罵周亦安“逃兵”,想以此激將法來阻止周亦安辭職。

周亦安辭職的真正原因並不是大家所想的那樣,他並不是害怕處分,而是另有原因,讓我們一起來探索吧。

建議先關注,再慢慢看,以防不小心手滑找不到了。

《底線》:周亦安打算辭去法官之職,並不是逃兵,而是另有原因

01 激發周亦安辭職的導火索

周亦安接手了一個離婚案,男方童瑞以女方韓潔破壞婚前的丁克協議而提出離婚。從法律角度來看,懷孕期間是不能離婚的,所以周亦安著手調解這個離婚案。

童瑞和韓潔是因為雙方都主張丁克才走到一起的,但是韓潔的意外懷孕導致了雙方關係緊張,因為韓潔不願意打掉孩子。其實,童瑞並不是不喜歡孩子,他只是怕孩子出生後自己的工作和生活失去控制,經過周亦安的調解,童瑞同意不離婚,也願意留下孩子。

可是,好景不長,童瑞和韓潔回去沒多久,孕檢中一項指標顯示孩子可能會畸形,童瑞再次燃起了讓韓潔打掉孩子的想法,雙方的矛盾又加劇了,於是再次來找周亦安調解。

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周亦安在調解童瑞和韓潔的案子之前剛接到了鄰居的電話,鄰居讓他快去醫院,他的媽媽摔傷了。周亦安是一個工作負責的人,他不想為了家事耽誤眼前的工作,於是打算調解完再去醫院。

但是,周亦安由於內心擔心媽媽的病情,在調解過程中有過一絲的走神,在回答童瑞問題時並不是很嚴謹。調解時,韓潔同意打掉有可能畸形的孩子,但是回到家以後,韓潔母愛氾濫,又變卦了,情緒激動時失手打傷了童瑞,導致童瑞腦損傷。

童瑞的父母非常悲傷,把矛頭指向了周亦安,他們到法院投訴周亦安工作失職,他們把童瑞家庭中的矛盾怪罪到周亦安的調解說辭上。為此,周亦安有可能受到處分,這讓周亦安內心無法接受,他感覺自己受了委屈。這是點燃周亦安辭職的導火索,但並非真正原因。

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在局外人看來,辭職舉動的發生就是因為某件事,這是比較片面的,因為局外人並不知道當事人的心路歷程。

在工作中,辭職是一個重大決定,所以通常會有一個事件來激發辭職這個舉動。但辭職卻並非一件事就能促成的,辭職念頭的產生需要長期的積累,當積累到一個臨界點的時候,才會落實到行動上。

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02 常規辭職的原因

通常來講,辭職的原因主要歸為兩大類:第一類,物質方面,薪水體現不出自身價值,收入和付出不對等;第二類,精神方面,內心受了委屈。

但細分來看,辭職的原因卻要複雜很多,可以從6個方面來看:

第一,個人原因。

包括:家庭狀況、個人健康狀況、個人學習深造、居住地變化、工作和生活失去平衡等。

第二,職業發展原因。

包括:對工作內容不感興趣、工作沒有晉升空間、工作缺乏挑戰、工作無法提升個人能力等。

第三,人際原因。

包括:直屬上級能力缺乏、同事間關係緊張、對領導層失去信心等。

第四,薪水原因。

包括:薪水低於同行、薪水及福利分配不公平等。

周亦安辭職的舉動來源於多方面的綜合刺激,並不是簡單

收入或內心受了委屈。

《底線》:周亦安打算辭去法官之職,並不是逃兵,而是另有原因

03 周亦安辭職的原因

周亦安的父親早年離開了,周亦安和母親一起生活,但周亦安的母親身體狀況並不是很好。周亦安長期工作繁忙,基本上把家當成酒店,就是回家睡個覺而已。

平時家裡沒出什麼事時,周亦安並沒有深刻體會到自己工作和生活的狀態。但是,當週亦安得知母親摔傷了以後,他一下子就體會到自己分身乏術,他一方面想著不能耽誤工作,一方面又惦記著母親的身體,導致無法專注於工作,兩頭都顧不好。

而且,正在此時,周亦安之前的一個當事人由於不滿處理結果,跟蹤周亦安的母親,導致母親每天擔驚受怕,而周亦安礙於法官的身份又不能和那個當事人起正面衝突,這讓周亦安內心的無力感連連升級。

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周亦安母親摔傷期間,在家裡沒人照顧,行動不便,母親為了減少上洗手間的次數,連水都不敢喝,周亦安再次為自己無法照顧母親而愧疚。周亦安知道母親一直想出去旅遊,但由於自己工作忙一直無法實現,而母親的年紀越來越大了,周亦安擔心以後更難有機會。

周亦安深思熟慮後,他深刻體會到自己處於一種工作和生活失衡的狀態中,他想要改變現狀。但是,作為法官,他有時候真的是身不由己,他覺得換一個工作就可以解決問題。正在此時,知名律所向他丟擲了橄欖枝,所以他決定辭職去當律師。

在外人眼裡看到的是,周亦安看重律所給出的三倍工資,周亦安辭職一方面可以擺脫有可能下來的處分,另一方面又可以獲得高薪的律師工作,兩全其美。但事實真相的,周亦安只是想解決自己工作和生活失衡的問題,他想要做一些改變。

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每個人每天都有24小時,但是如何使用這24小時卻完全不同,工作時間在每個人一天中時間的佔比也不同。大部分人工作是為了更好地生活,如果生活和工作的時間規劃不符合自身的現狀,就會造成失衡,就會產生無力感,從而失去繼續工作下去的動力,就會辭職。

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