為進一步強化社群黨組織領導核心作用，推動社會治理重心向基層下移，加強社群治理體系建設，實現政府治理、市場推動、社會服務、居民自治的良性互動，打造社群治理共建共享新格局，公平街道惠民社群圍繞“慧發展·匯治理·惠幸福”的工作目標，探索黨組織領導基層治理的有效路徑，策劃推出了“社群合夥人”品牌專案。5月13日上午，惠民社群城鄉社群發展治理品牌專案“社群合夥人”釋出會在社群生活廣場舉辦，區委社治委、公平街道、社群兩委、社群居民等代表參加活動。

品牌專案釋出 探索社群治理新模式

在十四五規劃開篇之年，在建黨100週年即將來臨之際，惠民社群從居民需求出發，探索了黨建引領下的社群多元主體共同參與的社群治理“合夥人”模式。以社群平臺協調聯動為抓手，資源互通、成果互享為理念思路，引導轄區居民、商戶、院校、社會組織、企事業單位等多元主體共同參與社群發展治理，不斷深挖社群資源，夯實社群人才庫，持續激發社群活力，多層次壯大社群服務隊伍，形成強大服務合力，共同參與社群建設和治理，構建資源共享、優勢互補、共駐共建的良好格局，切實提升居民獲得感、幸福感。

“社群合夥人”，顧名思義就是願意與社群共同組織策劃實施有關專案，長期以來致力於社群奉獻和社群發展，積極投身於社群公益事業和公共事務中，能共同為社群幸福美好生活出力的組織和個人。他們可以是社群裡常態化提供社群公益專案合作與服務的人、可以是社群產業裡的能手、可以是能與社群聯動的人、也可以是會唱歌，會跳舞的人。這些能為社群發展作出貢獻的居民、商戶、院校、社會組織、企事業單位等多元主體，都是“社群合夥人”的候選人。

“社群合夥人”專案依託“幸福美好生活十大工程”，堅持黨建引領的基礎，立足新形勢下廣大居民“多品化、多樣化、差異化”的需求，具體從四個方面展開。一是以公開、公正、便民為原則，開展居民需求調研。以問題和需求為導向設計合適的服務專案，做到摸實情、辦實事、解難題，不斷提升社群精細化服務水平。二是以精準滿足居民需求為導向，釋出社群機會清單。同時也歡迎社群的居民、商戶、院校、社會組織、企事業單位等多元主體結合自身能力、資源優勢，根據社群現狀申報合理的、有特色的專案。三是以高水平服務質量為標準，進行社群合夥人專案評選。

從專案的實施難易度、預算需求、創新性、有效性等方面進行專案評選活動，以大眾性和專業性相結合的方式評出最契合社群需求的專案。四是以共建共治共享為核心，落實專案共同營建。社群集中統籌，聚焦群眾生活的重點和難點，聚合各社群合夥人的服務資源，建立“需求庫”與“供給庫”，按時按需安排相關“合夥人”服務，實現居民群眾需求與社會資源有效精準對接。

首批機會清單釋出 共享社群發展新機遇

惠民社群作為成都城市細胞的一份子，堅持以人的發展、人的需求、人的感受為邏輯起點，結合惠民社群實際情況，圍繞社群居民的幸福美好生活，規劃出了2021年惠民社群共建共享幸福美好生活機會清單，並在會上進行了釋出。此次釋出的首批機會清單涉及公共服務設施、營商環境升級、社群景觀提升、文化組織孵化、公益場景營造、青年人才驛站六大專案，社群合夥人基地營造、垃圾房改造、社群小舞臺、社群夜景打造、志願者服務等12個子專案。社群工作人員在會上表示，歡迎各位社群居民、商戶、院校、企業以及社會組織積極報名，也希望大家為惠民社群營建幸福美好生活積極建言獻策。

自惠民社群籌備“社群合夥人”專案以來，得到社群居民和商戶的廣泛支援，已經獲得了首批報名。首批預備社群合夥人代表、惠民社群蘆作民宿的負責人在會上進行了專案宣講。隨後同樣作為預備社群合夥人的愛迪陽光幼稚園帶來了共建共享幸福美好生活代表節目《桃花笑》，孩子們天真爛漫的笑臉和精彩的表演贏得現場陣陣掌聲。

誠邀您“入夥” 共建共享幸福美好生活

為提升多元主體參與積極性，吸引眾多“社群合夥人”入夥，惠民社群一方面會為社群合夥人搭建高效通道，讓他們的服務精準、及時的送到群眾手上；另一方面，會為社群合夥人提供大舞臺，在開放社群空間、專案審批綠色通道等實方面施一系列優惠政策，最終實現社群與合夥人“互利雙贏”“相互促進”“共建共享”，讓既有資源利用最大化、企業發展環境更最佳化、社群治理基礎再強化。

會上，公平街道黨工委副書記、紀工委書記繆佳表示，呼籲社群的廣大居民、商戶、企業、院校以及社會組織等更多的“同道中人”加入我們，壯大社群朋友圈，集中資源、集聚力量，形成服務群眾、凝聚群眾的強大合力，共同攜手做強社群、做優體系、做活治理，營造“人人服務社群，社群服務人人”的社群治理新風尚。

惠民社群黨委書記官蓉表示，接下來惠民社群將充分發揮黨建引領作用，透過實踐，不斷豐富社群合夥人專案內容，拓展社群合夥人機制，調動社群多元主體參與社群治理和發展，為高質量推進惠民社群發展治理工作聚力造勢，為溫江建立全省城市基層治理示範區貢獻惠民社群的一份力量。