楊迪真是人間真實。這一期《初入職場的我們》，楊迪擔任觀察嘉賓，在聽說張安第一天因為騎腳踏車丟了包而遲到的時候，“第一天上班一定要打車，花點錢。打那種最豪的車。”他也說：後半句當然是開玩笑了，但前面這句倒也不是沒有道理。畢竟第一天就遲到這麼久，真的很減分，可以說得不償失。

張翰組的實習生王玥因為被任命為組長，不僅要管理排程另外兩位實習生，還要管理其他老員工，為了更好地開展工作，她一上班就給每個人送上了小零食。

對於這種行為，觀察室的大部分人都給出了正面的評價，認為王玥非常會照顧人，但楊迪卻認為，這個必須要做到堅持，否則就會被說：“她都是裝的，你看她再也沒發過零食了。”說話時那小表情，簡直惟妙惟肖，看來也是沒少遇見這樣的事。他還表示，自己就從來不幹這種事，免得別人會一直管他索取。

同為觀察嘉賓的張萌認為王玥的做法很聰明，這種所謂小小恩小惠，看似沒有用，其實很有用，有利於拉近跟老員工之間的關係，讓人覺得自己很暖。

叨姐是比較認可楊迪的觀點的，不是說不能發，而是並不覺得這樣的行為能夠真正幫助自己在職場上立足，尤其是“空降兵”，這樣的小恩小惠很難收買到人心。大家覺得，這種發零食之類的行為，在職場中管用嗎？要是遇上這樣的新人，你們會怎麼想呢？