愛伊米

《突圍》“短板”商榷,范家慧像個丑角,社長職務缺少戲劇合理性

11月1日,電視劇《突圍》已經可以正版影片平臺觀看到第19集。隨著劇情的深入播出,這部電視劇的劇情主線也已經明確出來,各種人物角色的性格特點,也開始清晰。我對這部《突圍》曾寫過幾篇好評。這一次,想聊一聊《突圍》當中的一些“短板”——當然,還是那句話,這是我個人的看法,有不足、不對的地方,還望方家批評指正。

《突圍》“短板”商榷,范家慧像個丑角,社長職務缺少戲劇合理性

隨著劇情的深入,《突圍》當中京州時報的社長范家慧越發顯得有些讓觀眾奇怪。為什麼呢?因為在各方面的工作能力當中,觀眾並未看出范家慧的能力出來。這樣的人物角色,怎麼就憑空成了一家時報的社長了呢?這裡邊似乎藏著值得思考的內容。我們不妨依據已經播出的劇情內容,進行抽絲剝繭。

已經播出的劇情當中,有一段對白式的回憶,是齊本安和范家慧的初次相識。當時,范家慧還是記者身份,進行一次採訪,齊本安則是當時的工作人員。繼而,兩人被撮合,成為夫妻。從這一點來看,范家慧也是從記者的崗位上一步接著一步地透過自己的能力上來的。范家慧似乎並非一步登天。

《突圍》“短板”商榷,范家慧像個丑角,社長職務缺少戲劇合理性

《突圍》當中有一段內容,齊本安和范家慧夫妻二人過週末,把孩子從北京接回京州,而齊本安因為工作關係,竟然沒時間陪孩子了。這段戲份,算是驚鴻一瞥,沒有什麼有效的展示。但是,它提供了不少訊息。首先,齊本安和范家慧的孩子,還在上小學,齊本安輔導孩子的,還是怎麼寫字。第二點,他們的孩子在北京上學,應該是有北京戶口,而且有人照顧。在這方面,似乎可以讓觀眾猜測一下,范家慧的父母是北京人,有時間,有精力,能夠幫助帶孩子。

同時,已經播出的劇情內容當中,還有一些值得注意的劇情點,那就是,紙媒普遍日子不好過的時候,范家慧能夠給報社籤各種合作,尤其能夠從京州中福集團那裡搞到合作費用。這種合作,是透過石紅杏來完成的。對於當下的部分紙媒而言,這種合作,確實非常關鍵了。這一點上講,似乎也可以看作是范家慧能夠成為社長的重要原因。

《突圍》“短板”商榷,范家慧像個丑角,社長職務缺少戲劇合理性

不過,綜合已經播出的劇情內容而言,觀眾們對於這位社長的“好感度”似乎並不高。主要原因在於,范家慧社長身上,缺少正義感。觀眾們看到了她和石紅杏簽約時候的能力,看到了她為報社搞錢、搞創收的能力,但是,觀眾們沒有看到這位社長其它的正義感方向上的能力。甚至於可以講,在這家報社當中,牛石豔的正義感要比這位社長強太多。最新的劇情當中,牛石豔敢於深入棚戶區進行報道,范家慧則“壓制報道”,不敢亂髮。

從戲劇創作的角度講,范家慧這個角色在《突圍》當中承擔著丑角的功用。甚至於可以說,周梅森老編劇創作這麼一個“社長”角色出來,就是旨在諷刺的。讀書人對於自己的諷刺,是最為精準的。看《突圍》,我總覺得,范家慧這個角色是老周和周夫人的自嘲。而且,這部電視劇播出的內容當中,諷刺與自嘲范家慧的地方比較多,但是對她為何能夠當上社長的內容太少了。

《突圍》“短板”商榷,范家慧像個丑角,社長職務缺少戲劇合理性

這就是戲劇合理性上的問題。優秀的電視劇,寫角色性格,畫人。透過這些性格,去決定角色所處的職務。比如,在《突圍》當中,林滿江的性格,決定了他會是一把手,並且會出現稍後的各種問題。石紅杏的性格,決定了她會唯林滿江馬首是瞻。這些,都是角色性格上的合理性,帶來了劇情上的合理性。反觀這個范家慧,在已經播出的內容當中,人物角色性格上,缺少更好的合理性建設。

我個人的追劇觀感,《突圍》當中,報社這條線上的三位角色,性格建設都是輕飄飄的。范家慧和秦小衝這兩個角色,都不夠深入,沒有讓觀眾看到角色的表皮之下的東西。報社這條線目前存在的價值,可能就是輔助一些邊角料的劇情訊息罷了。不知道為什麼,《突圍》在塑造范家慧的時候,沒有更好地深入。這一點,可能是需要編劇自己解釋一下的。(文/馬慶雲)