一向低調的許飛登上熱搜，被網友各種聲討，說其人前一套背後一套，為了炒作不擇手段。

原因是在《王牌對王牌》綜藝節目中，許飛說尚雯婕06年拿了冠軍之後，就沒和大家聯絡，聚會她也不來，許飛加她微信、微博私信她，都是沒有回覆。

但是在節目中，尚雯婕突然見到了06年的超女們，第一反應是蹲在“淚流滿面”，這種“真情流露”讓許飛看不下去了，不僅在節目現場撕破臉，更是在臺下聲討尚雯婕：“臺下我們明明形同陌路，怎麼一上臺就感情這麼好了？”

力挺許飛的人本就不多，而同樣參加了這期《王牌對王牌》的韓真真又站出來力挺尚雯婕，讓網友一邊倒地站在了尚雯婕這邊。

韓真真說，尚雯婕其實是一個不懂如何與人相處的人。

許飛說，節目組第一次找她錄製超女重聚被她拒絕了，第二次說給勞務費，許飛才答應去。但耿直的許飛，卻在現場戳穿尚雯婕。許飛，同樣是一個不懂如何與人相處的人。

同樣是不懂如何與人相處，尚雯婕和許飛的處境截然不同。一個會在場面上迎合，一個依然我行我素，所以這些年，尚雯婕發展的風聲水氣，許飛卻默默無聞。

這像極了職場，一個人如果不懂得“迎合”，就無法融入“團隊”，到最後會孤立無援。

懂得“迎合”的人，不會帶來負能量

大家在一起，目標是為了做成一件事，積極的心態會促成目標更好、更快地達成。

在一個《王牌對王牌》的舞臺上，節目組把06年的超女組織在一起，其實就是想追憶青春，尚雯婕的行為，多半也是因為青春，因為那段艱難的歲月，其她人的感動，也不是因為跟誰的關係好壞，她們每個人心裡走都裝著自己的青春回憶。

這時候，許飛突然站出來說：你在作秀。

就好比公司搞團建，領導剛給大家講了一個自己創業維艱、刻苦奮鬥的故事，你卻說：這太假了，再怎麼努力工資也不漲啊。

負能量會讓你一時爽，但別人會把你看成另類，遠遠地躲著你。

負能量的腦袋，給不了你正能量的人生，正能量的人，才配擁有美好的人生。

懂得“迎合”的人，不會失去原則

很多人把職場同事當朋友，最後卻悲劇了。你和人家掏心掏肺，回頭人家就把聊天記錄截圖轉給了別人，被賣了都不知道。

當初節目組找許飛去錄製超女重聚，許飛第一次是拒絕的，她的理由是：我們並不熟。但是第二次節目組說，給許飛勞務費，結果許飛同意了。

失去當初的堅持，也讓許飛陷入了被網友一邊倒的聲討中。

“迎合”並不是為了利益不顧一切，相反，懂得“迎合”的人，知道如何保持底線和邊界。

一方面，知道自己的底線在哪裡，什麼時候該迎合，什麼時候該拒絕；

另一方面，始終有界限感，不越過界限去打擾別人，去搶戲。

06一代超女被邀請去參加節目表演回憶殺，主角是尚雯婕，許飛去了只要迎合著共同回憶一下當年參加比賽的場景，完成了拿勞務費出場地任務就行了，皆大歡喜。

做好自己分內的事，是一個人職業素養的最好體現。

英國政治改革家和道德家斯邁爾斯說：“一個沒有原則和沒有意志力的人，就像一首沒有舵和羅盤的船一樣，他會隨著風的變化而隨時改變自己的方向。”

最好的“迎合”，是能夠做到收放自如，在任何環境下，依然可以完成目標。

懂得“迎合”的人，不會去改變別人

你的習慣、性格都是你一個人的，別人的習慣、性格也只能是她自己的。永遠不要幻想去強行改變一個人。

許飛在節目中對尚雯婕說：“我也不知道你為什麼一直，好像把自己包裹起來，我覺得沒必要，真的。”

一個人強行去改變另一個人的性格、習慣、三觀，往往是失敗的。好的情況是，對方不為所動，生活一如往常；壞的情況是，你們彼此撕破臉，好心辦壞事。

馬雲都曾說過：“你連你媽都改變不了。”

如果一個人自己都不想去改變，馬雲也改變不了她。

從許飛和尚雯婕的這件事來看，就是一個普通職場的人際關係問題，許飛堅持做自己，任何時候都不想“迎合”，自己在歌壇銷聲匿跡；尚雯婕也是做自己，卻懂得什麼時候該迎合，什麼時候該拒絕，自己的事業也是蒸蒸日上，最終也可以在更高的平臺上，更好的做自己。

希望每個人都能夠學會“迎合”，去努力做一個真正的自己。

關於“迎合”，你怎麼看？