有人千里走單騎，有人張口就借五個億，國企裡的眾生相、陰謀論、派系爭鬥以及追逐理想的辛酸苦楚都被這部現實主義的電視劇《突圍》盡數包裹，故事的導火索來源於京州能源京隆礦發生的一場透水事故，和棚戶區的一場爆炸，他們共同揭開了這家國企五個億資金失蹤的蓋子。

資金失蹤問題的背後，是企業長期虧損、人員懶政、貪汙腐敗等更嚴重的問題，以至於國資委都不信任他們的領導班子，在這樣的情況下，中福集團董事長林滿江決定提前委派齊本安去擔任子公司京州能源的董事長兼黨委書記，已揭開隱藏在蓋子下的矛盾，並幫助其轉型，就這樣臨危受命的齊本安入局了，一頭跳進了京州能源這個大火坑。

既然入局，就得想辦法破局，但京州能源的底子已經爛了，剩下主要領導估計沒有無辜之人，公司目前實際上黨政一肩挑的石紅杏，在這期間掩蓋了很多事情沒有上報，作為一個空降幹部，齊本安阻擋了石紅杏的晉升之路，他還沒上任，這個師姐就找到林滿江提意見。

作為一把手勢必要有磐石心腸和鐵腕手段，否則無法在公司內部樹立權威，更不用談論如何帶領企業脫困轉型了，更為關鍵的是，破解的過程是必要將錯綜複雜的矛盾揭開，這將大規模地觸及到既得利益團體，引發他們的抵制乃至反抗，這三個問題共同指向齊本安的第一困境，生存困境。

齊本安首先需要思考的是，如何突破內部的重重圍困，迅速站穩腳跟，靳東飾演的齊本安是一個標準的理想主義者，但這次是臨危受命，面對

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億資金離奇失蹤、下落不明的國有資產如何追回，面對礦場事故頻發棚戶區爆炸底層勞動者的安全利益怎樣去保障？國企和地方關係複雜，企業轉型遇阻，又如何爭取地方支援，帶領這家困局中的公司突圍成功，所有這些問題又共同指向齊本安的第二重困境，成長困境。

面對這些牽一髮而動全身的複雜問題，沒有快速成長方能應對，但說到底，生存困境和成長困境都集中在對公層面。那麼，由此衍生出的各種私人情感和關係問題，處理起來同樣棘手，面對有知遇之恩的師兄林滿江最後翻臉的時候他該如何自處，面對他的師姐石紅杏怎麼擺正工作關係和維護同學情面？對妻子的不信任和橫加阻攔，怎麼妥善處理家庭和事業的關係，這些問題恰恰指向了的齊本安即將將遭遇的第三重困境，道德困境。

於是乎，所謂突圍，對齊本安而言就是兩個層面，三種困境。於公齊本安要在公司在國企改革中突圍出去，接受生存困境和成長困境的考驗，於私要掙脫身邊的關係，牢籠和情感桎梏，如果說追回

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億資金，尋找貪腐黑手，幫助企業轉型是這部劇的明線，那麼齊本安的成長故事以及他和林滿江石紅杏的關係變化，則是這部劇的暗線。

然而，《突圍》這部劇更深層面的意思就暗含在本劇的第一集，只有走出舒適圈才有突圍的可能性。可令人難過的事，如果不是編劇開了金手指，齊本安這個千年老二又怎麼會有機會跳出眼下的藩籬。

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