建設類專業的同仁，不管是剛畢業還是有過若干年工作經驗的人經常會糾結於到底幹甲方好還是施工方好還是監理方好，其實，沒必要過於糾結，不管哪一方，只要有經驗有能力，都會有一個好的前途。

本人幹工程有十五年了，剛開始幹施工，又苦又累工資還低，就特別羨慕監理，人家有經驗懂規範，工資還不低，工作又輕鬆，後來做了監理，做了監理後又發現，監理雖然輕鬆，但壓力太大，施工方不聽你的，甲方和質檢站發現問題首先問責監理。後來我又來到甲方，發展甲方現場協調尤其是前期籌劃跑手續，真的是不輕鬆。但經過這麼多年的錘鍊，我發覺，不管是哪一方，只要優秀，都會混的不錯。那麼具體怎麼做才能在自己的行業混的很好，就是說努力方向在哪裡呢？具體如下。

在施工方，剛開始肯定是從施工員技術員幹起，女生的話就是從預算員資料員幹起。開始兩三年肯定會很辛苦，因為自己沒經驗，要跟師傅們學，同時還得不怕苦不怕累，要積極樂觀，這樣領導才能重視你，才能漲工資，升職位，等你到了施工主管施工經理或技術負責人的時候，你會感到自己已經在這個行業有一席之地了，工資就在一萬以上了。接下來就是專案經理，區域經理之類的，年薪就是幾十萬到大幾十萬甚至是小一百萬了，對於我們打工的來講，施工行業基本已經到了應有的高度了。

監理單位，剛畢業必定是從監理員資料員做起，我個人建議能做監理員最好別做資料員，因為資料員的發展是有侷限的。只要能堅持下來，幾年後就是專監。監理員時期要相對累一些，因為沒有經驗，需要學習，需要旁站，送樣等。不管是監理員還是專監比起施工單位的施工員技術員一般來講工資待遇要少一千塊錢左右，但要是拿平均每小時收入，絕對是監理高於施工。專監考上全國註冊監理工程師證後，工資立馬就能達到一萬以上，相當於施工方的技術負責人施工經理級別，當上總監後工資水平大約在一萬二到一萬七之間，和一般的專案經理收入相當。到了總監這個級別，在監理行業就到了應有的高度。

再說甲方，就是建設方，一般人認為甲方工資都很高，擠破頭要想進去，但實際上，化工行業的甲方工程師收入也就相當於施工方的施工員及監理方的專監這個水平，專案經理收入大約一萬左右。而民建工程也就是國內較出名的地產公司工資待遇較高，比如恆大的專工，碧桂園的專工，萬科的專工工資大多都在一萬二以上，經理級別可能工資加獎金會達到七八十萬。在甲方，大多都是從專工做起，到專案經理及專案總這個級別在這個行業就到了應有的高度。

綜上所述，不管哪個行業只要踏實肯幹，肯學，積極向上，都會有一個好的前途。監理行業工資待遇比起甲方和施工稍微差一些，但要達到總監的位置，比較輕鬆。甲方和施工要達到專案經理的位置，往往較難。所以綜合來講，要達到各自行業的高度，付出和所得基本持平。