本報訊（記者 林琳 通訊員 蘇民）作為激發基層治理活力、服務基本民生保障的重要平臺，截至2021年底，蘇州已建成98個基層社工站，實現了全市96個鄉鎮（街道）社工站全覆蓋，並在近1000個村（社群）設立社工室，累計購買服務資金超過1億元。

2021年，蘇州率先在全省乃至全國，以市政府辦公室名義引發《關於推進基層社會工作站（室）建設的實施意見》，將基層社工站打造為發展基層社會工作人才、整合社會工作服務資源、提供專業社會工作服務的區域性社會工作綜合服務平臺。

市本級籌建“蘇州市社會工作專業人才發展服務中心”，統籌推進全市社工站建設。各市（區）建立“社會工作服務指導中心”，指導本地社工站的執行管理和服務開展。鄉鎮（街道）建立社工站，為轄區民政服務物件設計實施專案。村（社群）建立社工室，根據社群發展和居民個性化需求提供專業服務。四級平臺有機聯動、互相配合，形成層層抓落實的工作格局。

近年來，我市為社工站和社會工作事業發展築牢人才根基，受訓人員超過9000人次。目前，全市持證社工總人數1。8萬人，培養本土社工督導近百人。2021年成功開展的首屆“社會工作服務示範專案星火計劃”，由社工站組織社工人才，在精障社群康復、困境兒童保障、老年人關愛等領域提供專業服務，取得良好成效。

在推進社會工作事業發展過程中，蘇州各地形成慈善、社工、志願服務“三駕馬車”融合發展、聯動協作機制。透過政府購買服務引導聯動協作，將服務需求轉化為具體服務專案，形成“社工與社群”良性互動。全市基層社工站和“社群慈善基金”已實現全覆蓋，15家社工站的社工機構承接了“社群慈善基金”的21個專案，形成“社工與慈善”有機銜接。“慈善同心·志願同行”扶持社工站專案，成功培育一批聯動服務專案，讓社工服務與志願服務相互促進、同頻共振。

此外，全市打造“駐站社工”+“外派社工”服務品牌。“外派社工”深入村（社群）摸排需求、預估分類，“駐站社工”精準對接、深度服務，增強服務物件、服務內容聚焦性。鼓勵各市（縣級）、區打造本土化社工站品牌，比如，太倉市建設“鄰里家園”模式，形成“市級督導、鎮級服務、社群反饋”的服務體系。崑山市立足市級公益創新中心、區鎮級公益坊、社群級五彩益家，打造慈善社工融合站。

【來源：姑蘇晚報】

宣告：轉載此文是出於傳遞更多資訊之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯絡，我們將及時更正、刪除，謝謝。 郵箱地址：newmedia@xxcb。cn