今年世界賽，幾乎可以說是由LCK統治了，四強3支LCK的隊伍，唯一的LPL隊伍EDG，在之前的小組賽中也落敗於T1，僅僅以二號種子出線，可以想象和LCK的差距。和往年相比，今年的LCK更加具有統治力。不過就在近日，卻有訊息傳出LCK即將推行工資帽政策，這很可能會改變LCK的現狀。

工資帽政策，將直接限制選手的工資，但其根本還是阻止了某支隊伍過於“豪華”。每一支戰隊支付選手的工資會有一個上限，就避免了“超級銀河戰艦”組成，從而讓更多的隊伍有力競爭，享受更多競技的樂趣。

如果某支戰隊每次都花天價購買最強選手，這讓其他隊伍就顯得比較“陪襯”，沒有懸念的比賽自然也少了競技樂趣。當然，也不能說花最多錢就一定能打出成績，比如今年LPL的BLG，包括止步十六強的FPX，都多少提醒了電競高層們“理智消費”。

在LCK這邊，對此規定反應最大的可能就要屬T1了。作為LCK的強隊之一，T1在選手花銷上面不可謂不高，且不說明星選手的個人工資，單單替補選手就有一大堆。而工資帽政策針對的就是總工資，選手數量越多，自然開銷就大了。並且作為強隊，自然不想給弱一檔的隊伍更多的機會，因此有反對也是正常的。

如果此政策真的實施，對於LPL這邊肯定也算是好事。雖然政策推行可能會讓競技性變強，但對於LCK整個賽區而言，這種競技性的提升，其代價無疑是把LCK的水平中和了。因此在以後的世界賽，LCK要想再出現全位置碾壓的強隊，其難度肯定是會大大增加的。

總的來說，這樣的政策利弊都有。短期內，可能會導致LCK整體水平下滑，但激烈的競爭，同樣更容易造就“天才選手”，今後無論是LCK重鑄榮光還是向其他賽區輸送人才都是可行的。對於工資帽政策，各位小夥伴怎麼看呢？