陽泉市婦聯推進女性進“兩委”和做好婦聯組織同步換屆工作在盂調研

為深入貫徹落實省委組織部、省民政廳、省婦聯聯合下發的《關於在全省村（社群）“兩委”換屆選舉中推進女性進“兩委”和做好婦聯組織同步換屆工作的意見》（晉婦發【2021】12號）檔案精神，紮實推進女性進村（社群）“兩委”並統籌做好村（社群）婦聯換屆工作，推動基層婦聯改革向縱深發展。8月20日，陽泉市婦聯黨組書記、主席盧東華，陽泉市政府婦兒工委辦主任王瑞花一行4人深入我縣南婁鎮進行專題調研並召開座談會，分析研判工作情況，明確工作目標，安排部署推進舉措。

盂縣縣委副書記梁敏一同調研。

縣婦聯主席黨組書記、主席龐能芳、南婁鎮黨委書記曹耀及南婁鎮村婦聯主席參加調研座談。

座談會上，南婁鎮西小坪村、漆樹村、北婁村和上曹村的婦女幹部分別就積極推進女性進“兩委”工作做交流發言。縣婦聯主席龐能芳對我縣在落實村（社群）“兩委”換屆選舉中推進女性進“兩委”和村婦聯組織同步換屆整體安排情況以及存在的困難和問題進行了總體彙報。

縣婦聯緊緊圍繞圍繞省、市關於在村（社群）“兩委”換屆選舉中推進女性進“兩委”和做好婦聯組織同步換屆工作的檔案精神，對標對錶、著眼於抓“早”、抓“廣”、抓“強”，早研判、早協調、早執行，學習掌握政策借鑑試點經驗，做到底數清，情況明，積極主動爭取黨政支援，深入開展調查研究，推動有關政策落實，聯合組織部、民政局出臺《關於在全縣村（社群）“兩委”換屆選舉中推進女性進“兩委”和做好婦聯組織同步換屆工作的通知》，引導培育推薦人選，推廣村委會女成員專職專選工作經驗；各級婦聯組織廣覆蓋宣傳，廣範圍引導，廣渠道選人，形成正確輿論導向，培育推薦有黨性、有品性、有能力、群眾基礎好的優秀女性預備人選，助推“兩委”換屆換出高質量、換出高水平。下一步，縣婦聯將強化措施完善，強化培訓提升，強化陣地建設，促進廣大婦女參與基層民主建設，在推進國家治理體系和治理能力現代化程序中發揮作用、彰顯風采、貢獻力量。

市婦聯主席盧東華透過實地調研、召開座談會、聽取彙報等方式，對盂縣婦聯推進女性進村（社群）“兩委”相關工作予以肯定，盧東華指出，透過調研更多的是學習，瞭解基層情況，透過各參會人員的詳細彙報，體現了盂縣婦聯對工作的認真，積極、樂觀向上的精神是值得更多婦女幹部學習的，尤其是盂縣婦聯工作紮實，積極落實檔案精神，早行動、早安排，為全力推進女性進村（社群）“兩委”和村（社群）婦聯打好了基礎。她就下一步如何高質量推進盂縣婦聯各項工作進行強調，

一要

主動參與

積極融入

。婦女是基層社會治理和鄉村振興的生力軍，婦聯組織作為黨和政府聯絡婦女群眾的橋樑和紐帶，必須找準婦聯工作切入點，充分發揮婦女群眾力量，因此“力爭實現100%的村‘兩委’中有婦女委員、100%的村婦聯主席進村‘兩委’的工作目標”兩個雙百工作目標是硬性要求，必須不折不扣貫徹落實。

二要

廣泛宣傳

精心組織

。

婦聯組織要把加強思想政治引領工作貫穿始終，運用好廣播、電視、網路媒體等行之有效的媒體工具，大力宣傳婦女參與村級事務管理的重要意義，激發基層婦女群眾參選熱情，努力形成群眾支援婦女參選參政、女性主動競選的良好氛圍。

三要多方聯動匯合力

推進

。要積極爭取黨委政府的支援，主動加強與組織部門、民政部門的溝通協調，建立聯動機制，形成工作合力，統一部署、統一排程、統籌實施、協調推進。