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家長群競選家委會成員火了,各家長自我介紹太霸氣,讓人望而生畏

文/妮妮

隨著科技的發展,現在人們交流越來越方便了,尤其是家長群的出現,便於了老師傳達訊息和家長接收訊息,甚至有的老師直接會讓家長在家長群裡競選家委會成員。

為了便利更好地管理學生,不少班級會成立家委會,起到良好的協調作用,

促進學校和家庭之間的聯絡。

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不過,有的家長也想讓孩子在班級裡更受人重視,有的家長就會積極去競選家委會成員,還

有的家長想要“震懾”其他人。

這不剛開學不久,就有家長群裡的競選火了,家長們的自我介紹更是個個都霸氣十足,讓其他沒什麼能力的家長紛紛自慚形穢,有的甚至想退群。

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比如這位家長自我介紹霸氣十足,說自己的優勢

就是沒有工作,家裡有31套房,

可以有時間來協調班級工作。

不過,這番話讓人聽起來可就帶有明顯的炫耀成分了。一方面既凸顯了這位家長的經濟實力,同時

也讓其他家長望而生畏。

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當然,也有的家長履歷非常不尋常,能力也很突出,同樣讓他人自慚形穢。說自己是名牌大學畢業,現在在高階公司任職,有很強的能力等等……

還有非常霸氣的家長,說自己並不想競選家委會,但言語中透露著不要惹自家孩子,否則孩子爸爸的工作可以影響到其他人買的股票,

引起他人不適,直呼惹不起。

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為什麼學校要選舉家委會成員?

可能在很多家長看來,家委會成員好像並沒有什麼實際意義,無非就是收收錢,也幫不上學生什麼大忙。

但其實,

家委會是家校溝通的橋樑,是班級發展的好助手,

各種大型活動或組織裡,都少不了他們忙前忙後的身影。

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而且自2012年起,教育相關部門就發表過明確指示,表明中小學及幼兒園要逐步建立健全的家長委員會制度,

讓家委會成員起到一定的積極導向作用。

所以家委會的存在還是很重要的,他們能在其他家長都忙於工作的時候,為家校之間解決問題,幫助老師和學生建立一個更好的教育環境。

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那麼,家長想競選家委會成員,最好要有哪些條件?

溝通協調能力強

家長想競選家委會成員,最好要具備很強的溝通協調能力,家委會的作用就是在學校班級管理和家長之間起到一個協調的作用。

溝通協調能力強的家長能夠減少很多矛盾和誤會的產生,而且對於學校和老師來說也很有利,尤其是每年學生收費時,有了家委會存在,

效率更高,

而且更加透明。

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時間充裕

競選家委會成員的家長,最好時間要充裕,而且時間最好

還是要靈活,

能夠做到隨叫隨到,因為家委會成員需要每週開會,並且出謀劃策,還有很多活動要組織參加。

如果總是家委會成員不到,就會引起其他人的意見,時間充足才能夠更好地服務班集體。相信有很多自己事情要忙的家長,也不會想競選這種職務。

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有時候,

家委會成員也是一件費力不討好的工作

,做得不好可能還會兩頭受埋怨,所以家長們在競選之前也要仔細想好,別一時頭腦發熱就盲目報名。

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家長在家長群裡最好不要做哪些事情?

家長在家長群裡最好不要炫耀自己的家庭,無論自己的家境如何,相信老師們都會一視同仁的,不會有特別的優待。

所以,家長炫耀自己的家庭,反而會引起他人不滿,甚至影響孩子在學校的人際關係。也希望家長能給

孩子樹立一個好榜樣,

讓孩子學會謙虛低調。

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還有家長在群裡發訊息要注意,千萬避免發錯訊息,如果把無關的訊息發到了群裡,就會非常尷尬,還影響其他人接收訊息。

各位家長們可以在發訊息時看清楚,

反覆確認後再發出去,

一旦發錯了,儘快把握好時間撤回,以免發生尷尬情況。

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家長群作為老師和家長溝通的重要工具,

家長們最好也不要在群裡刷屏

,尤其是鬥圖等等。家長們有什麼事情可以私下溝通解決,沒必要在群裡侃侃而談。

群裡一般都是老師分享學生行為或是釋出重要通知的,如果家長頻繁刷屏,會導致其他家長不能及時檢視訊息,更會引起別人的反感。

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最後想說

如果家長各方面條件都符合,並且時間很充裕的話,可以考慮競選家委會成員,成為家委會成員後可以和老師的聯絡更為密切,還是優勢比較多的。

其實,家委會成員並不需要有多麼富有,關鍵是

能否有責任心,

能不能勝任。不然就算家庭條件再怎麼好,其他家長也不會選你作為代表的。

今日探討話題:

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