公務員，作為具有代表性的“鐵飯碗”，是當代大學生理想工作的首選！
眾所周知，我國的公務員考試分為
國考和省考
，關於考試難度，國考更大一些，這也讓大部分報考公務員的考生，參加國考失敗後，將重心轉至省考，希望能一舉上岸。
公務員之所以能備受歡迎，很大一部分原因在於
公務員的社會地位非常高
，特別是在東北三省內，大學生們非常
看好公務員的發展前景
，因此報考公務員的人數也在逐年增加。
遼寧省考報考人數突破10萬，是招錄人數的23倍
轉眼間就來到2022開年後，隨著學生開始大面積開學後，也迎來了各地組織公務員省考的時間點，在遼寧省考報名通道開啟後，
報考人數率先突破了10萬大關
。
並且瞭解到瀋陽市報名的考生人數相對較高，但以目前省考的招錄人數看，現在的報考人數已經
達到了招錄人數的23倍
，可見，考生需要面對如何激烈的競爭關係。
按照今年遼寧省考招錄的公務員人數來看，比去年同期招錄人數有所減少，也別是作為省會城市的
瀋陽市，在此次招錄中的總人數更是減少了近19%，
讓考生上岸難上加難。
今年的省考或將出現國考激烈的競爭，個別崗位千人報考卻只錄1~2人的現象，這樣一來，也讓省考報名的考生們，意識到眼下的局勢有多緊張，想順利透過考試沒那麼容易。
熱門崗位出人意料，竟是專科崗位
每年都會有人根據報考結果，瞭解到各個公務員崗位的招錄情況，
2022遼寧省考的“熱門崗位”出人意料
，是崗位所在地並不在瀋陽、大連這樣的大城市，而是錦州市。
在
錦州市凌海市大淩河街道辦事處招錄，智慧城市網格化管理工作崗位
，報名人數高達
563人
，並且還有增長的可能性，但
實際招錄的名額卻只有1個
。
而這個公務員崗位，備受廣大考生爭相報考的主要原因，竟是因為在學歷要求中體現
專科生也能報考
，讓很多專科生看到了考公的希望，自然報考人數相對多出很多。
個人分析:
省考和國考最大的區別，在於國考由國家直接組織考試，並且招錄的公務員，是直屬於國家的公職人員，但省考招錄的公務員，大機率會成為鄉鎮公務員，二者之間相差很大。
所以，每年也會有考生，寧願一次又一次地嘗試國考，也不願報名省考試一試，即便省考的考試難度要比國考小很多，所以考生在報考省考前，也要想清楚很多因素的影響。
考生在參加省考前，要想清楚哪些事？
同為公務員，社會地位卻不同
國考的公務員由國家統一管理，而省考的公務員，則是由當地政府管理，甚至很多時候還受國考的公務員管制，即便同為公務員，
享受的社會地位卻不同
。
不管是
心理還是工作中，都會有很大的落差
，希望考生在報考省考前，一定要想清楚這樣的落差自己能否接受，畢竟省考想上岸，也需要付出大量時間和精力。
工作環境帶來的影響
省考招錄的大部分公務員，
大機率被分配到鄉鎮工作
，雖然是隨機分配，但可能是當地偏遠的鄉鎮，工作環境自然和城市中的公務員沒法比，甚至可以說非常差。
不僅沒有比較正式的工作環境，最重要的是
調回城市工作的機會非常渺茫
，很多人想透過考上鄉鎮公務員，然後等待機會調回到城市工作，這樣想的考生可以直接放棄了。
發展空間上的限制
對於年輕人而言，不能一直都在基層工作，還是要選擇發展空間較大的工作崗位，畢竟實現自我價值最好的方式，就是不斷地晉升，在
一次次晉升中獲得肯定
。
然而，鄉鎮公務員基本上能到
省政府工作
，已經是非常優秀的公務員了，但國考的公務員，卻有機會上升到
國家領導組織中
，這就是省考和國考招錄公務員最顯著的區別。
總結：
相信大部分考生，看重公務員的崗位，最主要的原因在於公務員的薪資待遇很好，工作性質極其穩定，還享受非常高的社會地位，但並不是所有的考生都能適應公務員的穩定性。
過於穩定的工作，能成就安逸的生活，也能讓考生喪失工作的鬥志，特別是年紀輕輕的大學生，未來有很多種可能，不應該讓安逸的環境，限制住前進的腳步，不逼自己一把永遠不知道能有多優秀。
今日話題:看到遼寧省考的形勢，有什麼想說的?
