近年來，隨著國家政策的大力推動，使用電子勞動合同取代傳統紙質合同簽署成為行業發展大勢，也是諸多企業數字化轉型的變革之選。為進一步提升人社服務水平和最佳化營商環境，蓬萊區人社局大力開展企業電子勞動合同推廣工作，充分運用“網際網路+人社服務”模式，政府出資搭建電子勞動合同平臺，為不同行業、規模和性質的試點企業提供免費的電子勞動合同服務，促進資訊科技與人力資源和社會保障工作的深度融合。

蓬萊區永安人力資源有限公司經理王偉說：“電子勞動合同平臺的啟用，可為我們提供從發起簽約、簽署、儲存到快速查閱、呼叫和管理的全流程服務，不僅節省了我們企業的辦公成本，也使遠端異地簽約實現‘秒籤’‘零跑腿’‘非接觸式’辦理。”

截至9月中旬，蓬萊區已有30餘家企業啟用電子勞動合同，打造智慧化管理，屬於技術推進營商環境的重要內容，延續30多年的紙質勞動合同將逐步進入電子化新時代，合同管理也將會進入智慧化管理新時代，大大提升城市營商環境。

【來源：煙臺廣播電視臺】

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