【來源：資陽市人社局_新聞動態】

家政服務業作為新興產業，對促進就業、保障民生、助力鄉村振興具有重要作用。近年來，雁江區家政服務業快速發展，工商登記註冊各類家政服務機構已達

503

家，涵蓋衛生保潔、養老護理、醫療照護等細分領域。快速發展的同時，行業發展不規範、企業“小、散、弱”、從業人員素質普遍不高、轉移輸出能力不強等問題也異常突出。為促進家政服務業健康快速發展，雁江區立足區情堅持以家政服務業“高質量發展”為目標，以家政服務業“提質擴容”為重點，聚焦“市場培育、人員培訓、轉移輸出、宣傳推廣”等關鍵環節，努力打造“雁城家政”勞務品牌。

一是積極培育家政服務龍頭企業。

依託資陽

“川妹子”家政服務有限責任公司成立家政服務協會，吸納

20

餘家本地家政服務機構入會，制定行業規範，健全服務標準，促進雁江家政“抱團式”發展、“組團式”輸出，努力形成品牌效應。

二是推行員工制家政服務模式。

積極探索員工制家政服務模式，鼓勵支援家政服務機構走員工制發展道路，促進家政服務業

“職業化、專業化、品牌化、規範化”發展。推行僱主與家政公司簽訂家政服務合同，家政公司與從業人員簽訂勞動合同，既充分保障了從業人員的勞動權益，又最大限度減少了僱主的信任擔憂。截至目前，雁江區共培育員工制家政服務企業

4

家，員工制家政服務人員

360

人。

三是開展家政服務品牌培訓。

聚焦高素質人才培養這個關鍵，著力提升從業人員素質。堅持以市場為導向，立足中高階家政服務需求，加快實施家政服務勞務品牌培訓。精選培訓內容，優選培訓教師，精心編制培訓方案，切實提高培訓的針對性和實效性，重點圍繞

“雁城家政”特色勞務品牌建立，突出抓好養老護理、嬰幼兒照護、家庭保姆等家政服務培訓。全區共計開展家政服務培訓

30

期，培訓合格

1160

人，進一步提升了

家政從業人員

的

職業技能水平

。

四是積極營造濃厚社會氛圍。

充分利用

微信

公眾號、

QQ

群、現場宣傳、媒體報道等

各種宣傳渠道和媒介

，

大力宣傳

中省支援

家政服務業發展的政策舉措，著力提振家政服務機構信心。大力宣傳家政從業人員就業創業典型案例，著力轉變從業人員擇業觀念，增強從業人員的職業榮譽感和社會認同感。

（撰稿：

黎梅 雁江區人社局）

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