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“教資熱”不等於“教師熱”,許多考生不過是把教師職業當成備胎

全國教師資格證考試(筆試)將於10月29日舉行。

據教育部訊息稱,教師資格考試報名人數由2012年的17。2萬人次,躍升至2021年的1144。2萬人次,在10年間翻了66倍。

教師資格證是進入幼兒園和中小學及各類教育機構的“敲門磚”,有人說,“教資熱”的背後是“教師熱”, 教師成為了當下最搶手的職業。而在平湖一柱看來,形勢好像沒有這麼樂觀。

“教資熱”不等於“教師熱”,許多考生不過是把教師職業當成備胎

首先,考教師資格者並不一定想做教師。

親戚的孩子,大學專業是機械製造,大三時家長讓他考個教師資格證。說現在就業形勢嚴峻,畢業後不一定好找工作,考個教師資格證備用,若實在找不到工作,就去考個教師……

孩子很聽話,也很上進,教師資格證一考就通過了。但畢業後考上了研究生,再後來又讀了博,估計這個教師資格證是用不上了。

在我們身邊,類似的例子比比皆是。特別是在中小城市、縣城以下農村考出的大學生,無論孩子上什麼大學、學什麼專業,家長當然也包括孩子,都有類似的想法——先考個教師資格證,以備將來不時之需。

近年來各地招聘的教師中,非師範畢業生佔了主流,這其中有許多人,是畢業後輾轉求職受挫,或是在其他行業做不來,或是嫌工作累、工資低,轉來考教師編的……

“教資熱”不等於“教師熱”,許多考生不過是把教師職業當成備胎

其次,公費師範考生違約現象頻現。

相對於考試入編的教師來說,公費師範生可謂是幸運兒——“上學不花錢,生活有補助,畢業包分配”,可謂是一步到位。但是,有很多人卻是“身在福中不知福”寧可違約,也不做教師。

近年來,公費師範生違約現象屢見不鮮,學生和家長寧肯“賠錢”,也不做教師,足以說明,教師這個職業並不是社會上搶手的職業。

為此教育部表示,將不得不建立健全公費師範生履約動態跟蹤管理機制,建立公費師範生誠信檔案,嚴格違約懲戒。

“教資熱”不等於“教師熱”,許多考生不過是把教師職業當成備胎

三、教師男女比例失調,男教師越來越少。

據教育部統計資料,2019年我國中小學專任教師中,女教師比例高中為54。73%,初中為53。2%,小學為69。98%,學前為97。79%。年級越低,男教師的比例越低,及至幼兒園,除了園長,鮮見“男阿姨”,當然,如果園長也是女士,幼兒園更難見男人的身影了。

男生不願做教師,原因有很多,但最根本的一條,就是教師的社會地位還不高。

“看看,看看,又給這些教師漲工資了!”

“你一個老師,工資那麼高,為什麼還那麼小氣?”

街頭巷尾、菜市場裡,我們經常會聽到這樣的感慨和質問,這背後,就是不少國人骨子裡“教師是臭老九”的陰魂未散!

所以,“教資熱”和“教師熱”雖然關聯,但現在仍是兩碼事!

“證多不壓身”“多一個證多一條退路”“幹不了別的,就去當教師”是許多考生考教師資格證的目的,換句話說,就是把教師當作求職的“備胎”。

“教資熱”不等於“教師熱”,許多考生不過是把教師職業當成備胎

為什麼很多考生不想做教師,卻要考個教師資格證?

原因很簡單,教師資格證考試相對容易。

第一,筆試內容都是“大路邊”上的知識,任何人都可以讀懂,只要背下來,就可以透過考試;

第二,面試太簡單,只有20分鐘,儘管有提問、試講和答辯三個環節,但在短短的20分鐘之內,就確定一名考生是否有做教師的資格,卻未免顯得有些草率了,

所以,很多考生說,相對於其他從業證書來說,教資考試難度較小,透過率高。筆試使勁背,面試花錢培訓幾天就可以了。

誠然,我們應當承認,在眾多的教師資格考生當中,更多的是出於對教育事業的真心熱愛、抱定了終身從教的堅定信念、經過深思熟慮、認真準備後才來參加考試的,對這一部分考生,我們舉雙手歡迎。

但對於那些內心根本沒有做教師之心,抱著一種“找不到好工作就來當教師”的想法來考取教師資格證者,我們應當想辦法對其行進“遏制”。

比如,加大筆試難度,比如,面試前,增加到基層學校見習、實習環節,並把是否有基層學校實踐(半年以上)經驗作為面試的前提條件,便可能將那些並不熱愛教育事業,只把教師當成就業計劃中的“備胎”者,阻擋在教師職業的大門外。

“教資熱”不等於“教師熱”,許多考生不過是把教師職業當成備胎

(作者:李玉柱,本文為 平湖一柱原創作品,歡迎指導,轉載或引用請註明作者和出處,違者必究。)