2022年以來，紫雲自治縣持續加大易地扶貧搬遷後續扶持力度，以建成“六心”社群為目標，實現“六個突破”為抓手，堅決守住“不發生規模性返貧、不發生大量回遷和不發生較大安全穩定事件”的底線，推動社會保障提質增效、社群治理規範有序、社群環境宜居宜業，著力打造易地扶貧搬遷後續扶持“紫雲樣板”。
聚焦黨建引領，建成“聚心社群”。堅持高點站位、網格包保，不斷實化責任添合力。以增強黨組織的政治功能和組織功能為核心，構建縣委常委包聯社群、科級領導包聯網格、基層幹部包聯戶的協同聯動、一體落實工作機制，加速搬遷安置點的融入程序。堅持以標準化引領規範化，全面建強黨的組織體系基本單元。從組織設定、班子建設、黨員管理、執行機制等方面著力，透過嚴格“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度營造黨建新常態，確保每一位黨員都納入組織管理、參與組織活動。堅持標準、嚴格程式，認真做好黨員發展工作。按照“統籌考慮、突出重點、分步銜接”的原則，以致富帶頭人、返鄉創業青年、復員退伍軍人等群體為重點開展“拉網式”排查，建立完善“七類人員”臺賬，並跟蹤做好“政治體檢”，堅持成熟一個、發展一個。建成以來，共設立黨工委1個，黨總支1個，下設黨支部7個，搬遷入駐黨員199人，發展群眾黨員24人。
聚焦就業增收，建成“穩心社群”。著力基本民生抓好就業服務。全面摸清社群群眾就業意願，建立群眾就業需求臺賬，廣泛藉助就業驛站、宣傳展板、招聘網站等平臺，幫助群眾瞭解就業政策、推薦就業崗位。著力基本民生拓寬就業渠道。依託縣勞務派遣中心、街道勞務合作社、社群勞務服務站“三級一體化”務工就業組織體系，採取“點對點”勞務輸出、創業貸款擔保、政策補貼等方式，積極引導“四族”穩崗就業，並統籌資金開發護林員、護路員、就業扶貧特派員等“公益十崗”，託底安置困難群眾實現就近就業。著力基本民生抓實就業培訓。依託黨群服務中心、社群黨群服務站等載體，積極開展“短平快”穩崗就業培訓和農業實用技術下鄉培訓，進一步強化群眾就業技能、增強就業競爭力。截至目前，共幫助社群群眾實現穩崗就業4676戶10236人，人均增收1985元，同比增幅15。9%，讓搬遷群眾真正“穩”下心來。
聚焦公共服務，建成“舒心社群”。圍繞缺項短板抓好專案建設。統籌各級資金2673。8萬元，支援智慧社群、“人行天橋”、安防設施、便民商鋪等專案建設，不斷提高城市社群基礎設施體系化水平，讓群眾幸福生活更有質感。圍繞文明建立打造宜居社群。加強資金保障，細化“五項治理”措施，為社群解決物業管理費用105。43萬元，預留示範點建立補短板、氛圍營造等費用100萬元，助力社群市容市貌煥然一新。圍繞群眾需求引入便民商鋪。採取“政府引導+社群整合+第三方投入+群眾參與”模式，引進社會公益組織、愛心人士，建成城東社群“愛心早餐店”“爸媽食堂”等，為留守老人、兒童和殘疾人士提供優惠餐食，累計服務群眾1萬餘人次。圍繞留守兒童開設公益活動。打造少兒活動室、希望小課堂、暖心陪伴等關愛專案，設定閱讀、繪畫、刺繡、科學科普等特色課程。今年以來，共開展關心關愛活動40餘次、集體生日會16次，服務青少年1600餘人次。
聚焦社群治理，建成“安心社群”。抓好機制構建，提升規範管理水平。透過成立安置點物業管理機構和社群業主委員會，實現搬遷社群“自治自理”，並不斷推進社群居民公約、紅白喜事管理等激勵機制構建，持續提升社群服務群眾能力和水平。抓好機制落實，確保社群平安穩定。充分發揮“黨組織+居委會+網格+樓棟”機制作用，緊盯“兩釋”人員、涉毒康復、社群矯正等群體，關注家暴、失獨、婚變等特殊家庭，協同公安、司法婦聯、關工委等部門（單位）做好安全隱患排查、矛盾糾紛化解、普法宣傳等工作，並提煉形成城東社群“化解婚戀矛盾糾紛·促進家庭幸福和諧”“四步工作法”。抓好安全宣傳，提高群眾防範意識。透過召開培訓會、觀看警示片、消防演練等方式，示範帶動群眾積極參與，共同織密織牢安全防護網，切實提高搬遷群眾自我防護能力。今年以來，累計召開培訓會53次、觀看安全警示教育片26次、組織消防演練7次，惠及群眾6800餘人。
聚焦文化建設，建成“開心社群”。依託新時代文明實踐站、感恩紀念館等載體，圍繞社會公德、職業道德、家庭美德等內容，深入開展搬遷群眾生活方式適應性教育活動，全力推進移風易俗改革工作。依託文化惠民工程，積極推動歌舞文藝、棋牌體育等群眾性組織建設，成立社群文藝隊伍5支、引入“為愛黔行”社會公益組織，廣泛開展“感黨恩·跟黨走”“唱支山歌給黨聽”送戲進社群等活動42場次，持續豐富搬遷群眾精神文化生活。依託民族團結進步示範社群建立、星級文明戶評選活動，常態化開展文明家庭、勤勞致富模範、身邊好人等文明評選，藉助“紅黑榜”釋出機制，進一步引導群眾摒棄陳規陋習，激發社群文明建立新活力。截至目前，全覆蓋開展市民意識培訓135次、感恩教育64次、普法教育55次；評出文明家庭46戶、勤勞致富模範20戶、身邊好人55名。榮獲省級文明單位、市文明社群（城南社群）和省民族團結進步示範社群、民族團結進步建立工作示範社群（城東社群）等榮譽。
聚焦集體經濟，建成“齊心社群”。充分發揮社群資源優勢，在3000人以上的城東社群、城南社群、龍井社群成立嶺上幸福後續扶持發展有限責任公司、城東社群勞務公司等社群集體經濟組織，以實體化運營，有效盤活社群門面、生產車間、種植大棚等集體資產，為齊心實現社群自治、搬遷群眾增收全面助力。充分發揮社群區位優勢，綜合交通線路良好、社群佈局合理、閒置資源盤活等，進一步加大協調服務和招商引資力度，大力引進契合發展需要、符合准入門檻的優質專案，合力推進智慧物流、涉農產品銷售等第三產業發展。充分發揮智慧優勢，利用好鞏固拓展脫貧攻堅成果5年過渡期，藉助在建的智慧社群平臺，積極探索構建產業電商、產業監控、產業會商以及服務類的網路商業，讓一推到底的集體經濟真正反哺搬遷群眾。（紫雲自治縣委組織部供稿）
