本文來源：時代週報 作者：杜蘇敏

1月18日，“河南一企業年終獎堆成錢山”的訊息登上多個社交媒體平臺熱搜。網上流傳的影片顯示，在年會的頒獎舞臺上，大量現金被壘成兩座“金字塔”形狀的“錢山”，不少員工陸續從舞臺中央捧著成捆的現金返回，一名員工手捧大摞的現金，一個沒抱好還掉了一捆。

該企業系河南省礦山起重機有限公司（下稱河南礦山）。據公司官網介紹，河南礦山成立於2002年，公司註冊資金11。77億元，建設面積162萬平方米，現有員工4700餘人。

雖然名字中帶有“礦山”二字，但河南礦山的主業卻與“礦”無關，而是從事各類起重機及配套件產品的研發、生產、銷售及服務。

1月18日，河南礦山集團宣傳部負責人在接受媒體採訪時透露，現金髮放目的在於表彰先進員工並激勵其他人。據該負責人介紹，這個獎勵只有先進員工獲得，共40人分6100萬，其中獎金數額最高的是3名銷售部的員工，每人各收到500萬元。“從建廠開始這樣發放，已有20年。”他說。

對於是稅前還是稅後的問題，該公司財務部門相關工作人員迴應稱，“有些是稅前，有些是稅後，（是否繳個稅）由領導決定。”

除此之外，該公司還在1月18日上午舉辦了數錢比賽，比賽規則是，員工在限定時間內，可以拿走數到的全部現金。本次比賽共發放現金1200多萬元，單名員工最多拿走了15。7萬元現金。一線員工也有獎勵，每人可獲得平均3000元的過年紅包。

1月19日，為了解此次年終獎發放的具體細節，時代週報記者多次致電河南礦山相關部門及員工，電話始終未能接通。

河南礦山的創始人名為崔培軍，現任河南礦山黨委書記。天眼查資料顯示，崔培軍持有河南礦山98。87%的股份。此外，其名下還有一家小微企業——河南省礦源礦山起重機研究院有限公司，註冊資本10700萬元，員工規模小於50人，崔培軍擔任公司執行董事兼總經理，持股92。41%。

崔培軍，圖片來源：河南礦山微信公眾號

1965年2月，崔培軍出生在長垣縣惱裡鎮後參木村。由於家境貧困，崔培軍初中畢業即輟學走向了社會。期間，他賣過眼鏡、起重機，下過礦井，幹過採煤工。22歲那年，憑藉創辦的工程公司，崔培軍慢慢積累了自己的第一桶金。2002年，崔培軍返鄉辦廠，創辦了河南礦山起重機公司。

歷時22年，河南礦山從一個簡陋的小廠，變成年納稅超過2億元的民營企業。在1月17日的年會現場，河南礦山創始人崔培軍表示，“河南礦山為河南礦山由強到精的轉變作出突出貢獻的人（發放獎勵），今天的獎勵現金6100萬元。”

發放現金獎勵已成為河南礦山的一種傳統。據媒體報道，2020年，河南礦山就曾為銷售部派發2700萬元年終獎，並拿出1000萬元現金，進行數錢比賽。

此外，時代週報記者注意到，2022年10月8日，在河南礦工九月份的工作總結表彰會議上，崔培軍也曾現場給員工發放現金獎勵，總計200萬元被放在紙箱裡搬到現場。

河南礦工九月份工作總結表彰會議現場，圖源：河南礦山官網

2019年，崔培軍現場發現金資助學生的新聞也曾引起輿論關注。對於親手發現金的資助形式，崔培軍解釋稱，這是想“一生也和這個學生見一次面”。

同時，崔培軍非常重視對“孝文化”的倡導。據公司官網披露，河南礦山每年宴請員工父母6000餘人；連續舉辦十屆孝文化旅遊節，每屆組織員工父母千餘人到全國各地觀光旅遊。

而在年會上，崔培軍也表示，“不孝敬父母的人，不要跟我打交道。你錢再多，跟我沒有關係，你官再大，跟我還沒關係。”

河南礦山出手豪爽的背後，是公司不俗的業績在支撐。據其官網披露，2021年，河南礦山單、雙梁各類起重裝置產銷量近10萬臺（套），銷售額達74億元，納稅2。23億元。2022年河南礦山各類起重機產銷量總計10萬餘臺（套），銷售收入達91。6億元，同比增長23%，上繳各項稅款2。85億元。

河南礦山2022年業績增速優於工程機械“三巨頭”2022年前三季度。資料顯示，三一重工（600031。SH）2022年前三季度營收585。61億元，同比下降33。24%；實現歸母淨利潤35。97億元，同比下降71。38%。中聯重科（000157。SZ）2022年前三季度營收306。49億元，同比下降43。69%；歸母淨利潤21。69億元，同比下降62。29%。徐工機械（000425。SZ）前三季度實現營業收入750。54億元，同比下滑19。86%；歸母淨利潤46。76億元，同比下降31。33%。

上述河南礦山宣傳負責人表示，在行業整體低迷的情況下，公司實現業績增長，主要跟公司產品的高性價比有關。“雖然在技術實力上與老牌國企仍有差距，但我們在民營企業中較為領先。”他表示。