今年各地最低工資標準密集上調

據不完全統計

年內至少15省份上調最低工資標準

廣大“打工人”將切實受益

趕緊來看看你能漲多少？

15省份上調最低工資標準

上海為2590元

根據《最低工資規定》，最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。

月最低工資標準

適用於全日制就業勞動者

小時最低工資標準

適用於非全日制就業勞動者

截至目前——

上海、北京、浙江、江蘇、廣東、天津、湖北等7地的第一檔月最低工資標準超過2000元。其中，

上海最高為2590元。

在

小時最低工資標準

方面，北京、上海、天津、浙江、江蘇、廣東的第一檔標準超過20元大關，其中

北京最高，為25。3元。

上調最低工資標準

帶來這些影響

據悉，

最低工資標準

是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，

用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

華南師範大學政治與公共管理學院教授孫中偉

最低工資調整直接帶來工資增長，

主要透過提升一線勞動者的基本工資和加班費基數的方式促進勞動者的工資增長。

此外，在勞動力短缺的時代，最低工資太低，就不利於留住本地打工者，導致勞動力流失。各省都在爭搶人口、爭搶勞動力，最低工資是一個非常重要的薪酬訊號。

浙江京衡（寧波）律師事務所合夥人、言行勞動法團隊負責人劉濤

■

最低工資標準上調後，帶來的最直接效應就是

各類社會保障待遇標準也將隨之上調。

■

職工發生工傷、與企業發生勞動糾紛申請勞動仲裁時，最低工資標準的上調也將

影響賠付金額，

例如在

計算——

工傷支付

申請雙倍工資

經濟補償金

加班工資

具體金額涉及本人工資的，

如本人工資低於最低工資標準，則以最低工資標準為基數計算。

上海最低工資標準上調

廣大勞動者將受益

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