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兒童樂園如何提高回頭率?不變的要點就是提升客戶體驗感!

兒童樂園如何提高回頭率?不變的要點就是提升客戶體驗感!

兒童樂園的服務水平是顧客對兒童樂園是否滿意的關鍵。

有的兒童樂園,即使裝置非常有趣、裝修十分豪華,但店員對孩子態度冷漠,對顧客愛理不理,想必這種兒童樂園也不會有人願意去玩。

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所以,提升服務水平,提高顧客的滿意度,是所有兒童樂園經營者必須關注的事情。

那麼兒童樂園加盟店如何提升服務水平呢?常見的主要應從以下幾點改善。

一、店員招聘

提高服務水平首先第一步就從提高店員招聘的水平開始。

兒童遊樂園招聘時,最重要的不是關注這個人能力強不強,畢竟兒童樂園店員不是一個技術性的工作,而應該關注應聘者是否有親和力。

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兒童遊樂園的店員最重要的服務物件是孩子,孩子能接受,能帶領孩子一起玩遊戲,才是最需要考量的。

最好要求有一定才藝、喜歡孩子,有幼教經驗最佳。

二、店員培訓

人無完人,剛剛進入團隊的員工肯定是需要培訓之後才能正式入職的。

包括對兒童樂園規章制度的學習,對顧客的態度,顧客入園流程,引導遊戲等。

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只有讓店員完整的接受了專業培訓,在接待顧客時才能體現出樂園的整體專業水平。

三、服務人員儀容儀表

1、

儀表儀容

:上崗著工作服,服飾整潔,佩戴服務標牌,精神飽滿,表情自然,和藹親切。

2、

舉止

:兒童遊樂園工作人員應舉止文明,姿態端莊端莊大方,處事穩重,反應敏捷,諳熟禮儀。

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3、

語言

:工作人員言語要文明禮貌,簡明、通俗、清晰!講普通話;應有“稱呼”服務,用禮貌的稱謂稱呼顧客。

4、

服務態度

:兒童遊樂園工作人員服務,應做到禮貌待客,微笑服務,熱情親切,真誠友好,耐心周到,主動服務。

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對客人不分種族、國籍、民族、宗教信仰、貧富、親疏,一視同仁,以禮待人。

有問必答。回答問題迅速、準確。如對客人提出的問題不能解決時,應耐心解釋。

5、

工作技能

:上崗前必須經過嚴格的崗位培訓,熟練掌握本崗位業務知識和操作技能。

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兒童樂園想要回頭客,不變的要點就是提升服務水平!

兒童樂園老闆在管理樂園的過程中,一定要重視員工培訓,畢竟員工服務水平的高低也關係到樂園營業額的多少!

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