愛伊米

鄭一鳴:有這四個特點的銷售員都很令人討厭,你遇到過嗎?

你有過糟糕的購買記憶嗎?你不認識銷售員,為何不喜歡他們呢?

如果作為銷員的你,能避免以下四點,就能避免不被喜歡。

鄭一鳴:有這四個特點的銷售員都很令人討厭,你遇到過嗎?

一是,不專業,沒價值。

對銷售的商品不熟悉,介紹不專業,一問三不知,只能說,您看下說明,具體我也不清楚。有時甚至解釋錯誤,賣給顧客不合適他們的東西。

這種銷售員,自然是不會受到顧客的喜歡的,因為不僅沒有幫到忙,反而容易幫倒忙。

二是,太直接,目的強。

顧客一進門,張嘴就問人家要買什麼,一開口就與銷售有關,沒有任何鋪墊過渡。你這其實就是告訴客戶“我是銷售,別相信我,我要賺你錢!”

這樣說,顧客當然不會喜歡你了。因為,你連基本的關係都沒有建立好。

鄭一鳴:有這四個特點的銷售員都很令人討厭,你遇到過嗎?

三是,急成交,太浮躁。

我們基本上都聽過這樣的話,“今天有優惠,很划算的。”“今天優惠最後一天了,明天就結束了”。

很多銷售員用福利優惠,來催促顧客儘快成交,達成銷售目的。

你以為,你這麼說,顧客就真的買賬嗎?結果往往不一定是好的。

因為,你忽略了商品本身,給顧客帶來的價值。

不是所有的顧客,因為價格低才買的,那如果是這樣,那需要銷售員做什麼。

還有就是,顧客很多時候需要更多的時間做決定,所以不要一直催顧客,很容易直接把客戶嚇跑。

四是,甩不掉,找不到。

很多銷售員,從一進門就跟隨顧客,顧客到哪裡,就跟到哪裡。雖然這樣能即時服務顧客,但更多的時候,會讓顧客有壓力,有監視的感覺。給人的感覺就是,你盯著我做啥,我又不是小偷。如果是我自己碰到這樣銷售,會很快離開。

跟在顧客身後,有時還能理解。

而另一種情況,就讓顧客極為不喜歡了,那就是,當你真的需要諮詢銷售員的時候,卻找不到人,剛剛還跟著自己,卻突然去照顧其他人了,有種被忽視的感受。

鄭一鳴:有這四個特點的銷售員都很令人討厭,你遇到過嗎?

大家發現沒有,其實以上的這些問題,我們都或多或少地碰到過。這都讓我們有了消極反應,併產生了糟糕的購買記憶。

那作為銷售員,如何能避免踩坑呢?

我們不妨把自己變成兩種角色:一是,工程師,二是,搭配師。

工程師。

所謂的工程師只指,從一位顧客進店開始,我們要有完善的銷售流程,他是一套完整的工程。比如:進店問好、探尋需求、銷售展示、異議處理、最終成交。完整的流程,不能因為複雜從而忽略其中的步驟。

特別是開始時候的問好,是其中重要的環節,他是建立關係,降低顧客牴觸反應的有效手段。很多時候,我們會以問題作為開場,這個方式沒錯。

錯的是,你問的問題是什麼。如果是“您需要買些什麼?您有什麼需求?”那就錯了。

那我們應該怎麼問呢?不妨問得幽默一點,比如:一位女士,領著一位小朋友進店,很多人會說“小朋友好可愛!”聽起來不錯,但這不是問題,對方最多衝你微笑,表示感謝。

那我們怎麼問呢?不妨這樣“這麼可愛的小朋友,從哪裡得到的啊?”這樣說,即提出了問題,就很幽默,往往能消除牴觸情緒。

就好比,顧客是你的好朋友,你跟好朋友之間聊天,會不會很功利呢?

所以,不要一上來,就問顧客要買什麼,不妨從聊天拉近關係,消除牴觸情緒開始。

搭配師。

鄭一鳴:有這四個特點的銷售員都很令人討厭,你遇到過嗎?

作為銷售員,不要只會簡單說,“這件很適合你。你穿很好看。蠻好看的,真不錯。”

這種話一聽就是在敷衍,因為不夠具體,只有具體說出好在哪裡,才能真正地打動顧客。

所以,我們不單單是銷售員,還要成為顧客服飾搭配師。

不僅要用語言描繪商品的材質、款式、做工,還要幫客戶搭配造型,透過不同的服飾搭配,來滿足顧客不同場合的穿著需求,從而激發其購買慾望。

這也就是,現在很多商家,希望顧客穿上試試的原因之一,增加感受。

總結一下啊,今天我們講了銷售員不被喜歡的原因,一是,不專業沒價值。二是,太直接目的強。三是,急成交太浮躁。四是,甩不掉找不到。

這裡我們給出的解決方案是,要成為顧客的工程師和搭配師,建立友善的關係,以此來促成成交,達成雙贏。

鄭一鳴:有這四個特點的銷售員都很令人討厭,你遇到過嗎?