我們在求職面試的時候，經常會遇到一些刁難的面試官，基本上都是求證你學習時間和簡歷上的時間的符合程度，還有你的工作案例，工作中取得的成績什麼的，即使問題古怪一些，也是圍繞著你的學習和工作進行的。

但是劉軍就遇到了這麼件奇怪的事兒，現在回想起來，劉軍都都佩服自己，雖然已經成功入職一個星期了，劉軍仍是顯得很激動。劉軍說：我在網上投遞了簡歷，面試的是一家實力不錯的公司，在A股上市了的，公司待遇也挺好。我看上了他們推廣策劃方面的職業，投完簡歷的第二天，我就去他們公司面試了。前期與HR的溝通也很順暢，要我出示的證件，做過策劃相關的內容展示，我都給他們看了。並且對方公司目前產品策劃方面應該注意的問題，我也和對方做了坦誠溝通，HR都是認可了的，後來HR讓我與他們負責人再面談。我以為差不多就可以入職了。

結果去了一看，才發現還有另外兩個人也在那兒等著，原來到這一步，我還剩下兩個競爭對手。而他們的負責人是位女性，一看就是不好接觸的這種，顯得很端莊，精緻的妝容下，看不到笑容，我不由得緊張起來。我們都準備充足，基本上與工作相關的問題，我們都回答得讓她滿意，無非是為何跳槽，期望薪資，對目前他們的產品我們有什麼解讀之類的。最後女面試官問了我們一個意想不到的問題：“我想要加你的微信，願意嗎？”

第一個面試的人，馬上就拿出自己的手機，與面試官掃二維碼，互相加上啦，然後面試官笑著說面試已經結束了，說訊息會直接在微信上告訴他的，他也高興的告別走了。第二個人，說願意，但是我們是工作關係。先可以加上工作號，然後以後熟悉了，就可以互相加生活號，女面試官有點微微吃驚的說，原來還有幾個微信呀。然後笑著說，不錯，工作生活分得很開，今天就不加了，回頭我們會通知我的。那個人也客氣的告別。輪到我啦，我是這麼說的：“首先我很榮幸，你願意成為我的微信好友，但是我抱歉的告訴你，我目前還不能加你，因為我不能確定是否進來入職。我的微信上有很多以前公司的案例和產品說明，我不能完全做到工作與生活切割，所以為了對以前的公司負責。暫時不能答應你，希望你能夠理解。”

我這句話說完了以後，女面試官露出會心的笑容，向我點了頭，說：“我們公司需要這種有誠信，有擔當的策劃經理，你能對以前的公司都這麼負責，你自然會對就職的公司負責的，我們歡迎你的加入。”說完，並主動起身與我握手。天啦！我以為這樣拒絕一位美女面試官，會成為我的遺憾。看來，我還說對了，她不但不生氣，反而還歡迎我的加入。