愛伊米

女人話多?那是你太看不起男人了:情感式和報告式溝通的差異

男人女人,誰說得更多呢?

根據刻板印象,女性總是話太多,然而,根據研究發現,男性在某些場合,才是說話更多的一方。

最近我在讀美國著名社會語言學家黛博拉·泰南(Deborah Tannen)寫的

女人話多?那是你太看不起男人了:情感式和報告式溝通的差異

到底是怎麼回事?我為大家整理和分析一下。

一、觀察發現,男人話並不少

在會議,男女混合的小組討論,教室等場合,經過專業人士發現,男性開口的頻率 都很高,男性輪流發言的持續時間從10。66秒到17。07秒不等,而女性輪流發言的時間是3秒到10秒之間。

換句話說,

在主動提問的情況下,男性佔7成,女性則佔3成。

總而言之,不論觀眾中的男女比例如何,男性幾乎永遠都是第一個提問的,他們的問題也更多、更長。

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二、情感式和報告式溝通

怎麼理解這種差異?

其實不矛盾,主要是

大部分男性在公開發言時感到自在,更多女性則會在私下發言時感到輕鬆。用專業術語表達的話,是報告式溝通和情感式溝通。

對大部分女性來說,

從童年時期開始,女孩們就會批判那些試圖引人注目或表現得優於他人的同齡人。我們感知到最親近的情感聯絡的地方是家庭,或是讓我們感到像在家裡一樣放鬆的場景中,與我們在一起的是一個或一些令我們感到親近或自在的人,換句話說,是在私下發言中。但即使在最公開的場合,女性也可以用私下發言的方式去體驗。

女人話多?那是你太看不起男人了:情感式和報告式溝通的差異

對大部分男性來說,

實現這些目標的手段是展現知識和技能,以及透過口頭表現,如講故事、開玩笑和傳授資訊來成為關注的中心。

從童年時期開始,男性就學會利用說話來獲得和保持他人對自己的關注。所以他們會感到更自在的場合,是當他們在由他們較不熟悉的人組成的較大群體中發言時,從廣義上講,就是公開發言。

但即使最私密的情景,也可能被他們用公開發言的方式處理,變得更像是在發表報告,而不是建立友好關係。

三、男女溝通中其他的重要差異點

對於什麼是重要的,以及應當在什麼時候提起“重要的”話題,男女也持有不同觀點。對男性來說,“沒什麼”或許是一段對話開始時的儀式性反應,然而在女性看來,“沒什麼”意味著“我沒有什麼新鮮事可以告訴你”,於是只能由她來提供話題。

對女性來說,不說話就意味著沒有在思考,但男性看來,很多轉瞬即逝的想法,並不值得特地說出來,他們沒有播報自己思考過程的習慣。

對女性來說,她總在練習與親近之人的私密對話中將自己的想法和感覺轉化為言語,而男性,則在練習如何忽略自己的感受,把這些留給自己。

對女性來說,不停地向男性講述自己在這段關係中的恐懼,彷彿認定男性是堅不可摧的,不會被她的話所傷害,她可能低估了自己的話語對他的影響力。對男性來說,當他忍住不表達消極想法或感受時,他似乎高估了自己的話對她的傷害力,具有諷刺意味的是,女性更容易被男性的沉默所害。

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四、私下的報告式溝通

報告式溝通,並不一定侷限在向特定聽眾正式演講的公開場合,對女性來說,在有些場景下,他們會更“公開”,特別是有男性在場的時候,即便在家庭內部,當男性在的時候,也不會太自然。

對女性來說,常有不太會在公開場合講笑話的說法,雖然不是100%,但是大多數女性往往喜歡在女性群體中講笑話,如果有男性在,講給男性的情況就較少。

所以,總而言之,在男性、陌生人較多的情況下,講笑話和其他任何形式的言語表現一樣,要求發言者爭奪舞臺中心,證明他們的能力,在這些情況下,女性是不願說話的,而在更為私密的場合,她們更有可能發言。

女人話多?那是你太看不起男人了:情感式和報告式溝通的差異

五、公開的情感式溝通

公開發言也可以像私人發言一樣?

會,很多女性會這樣。

其實,

而男性視為理所當然的邏輯是一種更為公開的嘗試,接近於收集資訊,展開調查。

六、避免相互指責

女性在朋友和與她平等的人群中會有安全感和親密感,她們在這時候的發言更輕鬆自在,反之,男性在談話中感到最自在的時刻,是當他們需要在某個群體中樹立和維護自己的地位等級時。

但實際情況是,看上去像爭取地位的行為的真實意圖也許是為了表示親密,而看上去像是刻意疏遠的行為其實可能是為了避免給人留下以權壓人的印象。

透過理解異性的對話風格,可以避免誤解。

女人話多?那是你太看不起男人了:情感式和報告式溝通的差異

罪魁禍首不是男性,也不是女性,甚至不是彼此的風格,而是風格之間的差異。

女性可以強迫自己未經邀請就大聲發言,或者不去追求某種禮貌,在別人結束後立刻開始表達觀點,但調整不能只是單方面的。男性也應該瞭解,某些不習慣在群體中大聲發言的女性並不像他們那樣可以自由地、毫無保留地發言。

那些提問之前需要等待一段時間的女性,其實是覺得自己的舞臺還沒有被準備好,而那些能在前面的發言者停止後,立刻開口的人不理解這一點。

那些被點名發言的人,並不習慣上前爭搶發言的機會,正如在許多領域中那樣,一個人如果無法適應現行的遊戲規則,那麼即使其他人承認其是平等的一員,也不能保證其擁有平等的機會。