每年的315都會曝光一些平臺的不規範操作，今年的315，除了食品、汽車那些竟然出現了招聘平臺，有人不禁發問，招聘平臺能有什麼？細看之下原來是有一些別有用心的人鑽了漏洞，他們透過偽造的營業執照可繞過平臺稽核、開通企業賬戶，從而下載求職者個人簡歷在QQ群等弱監管的網路渠道上批量出售，導致使用者隱私資訊暴露在網際網路世界中，為此作為招聘平臺的代表平臺-智聯招聘加入了“虛擬號碼”管控功能，從而保護求職者的資訊保安。

在啟用號碼保護後，企業主動聯絡求職者時將透過中間號碼的方式溝通，HR在簡歷下載時也無法獲悉求職者的真實號碼，而在溝通七天後，虛擬號碼將自動失效。這項舉措保障平臺企業與求職者使用者資訊保安，切斷了黑產利益鏈條，也是當前最安全手段。

“虛擬號碼”服務上線後，將會為使用者帶來更安全的資訊保護。智聯招聘相關負責人表示，這項投入每年涉及的資金成本可達數千萬元。而在晚會上中提到的問題，正是發生在虛擬號碼暫未觸及的使用者。

智聯招聘在宣告中提到，已聯合前程無憂和獵聘，透過聯動分享失信企業名單、建立日常溝通交流機制、共同分享安全保障技術經驗、與有關部門協作打擊網際網路黑產等措施，實現與行業共同進步，抵制不法企業。

俗話說“一顆老鼠屎壞一鍋菜”，總有一些投機取巧的人鑽漏洞，破壞應有的平衡，不過作為招聘平臺，對於這些老鼠屎，也要嚴格把控，多加防範，將風險降到最低，從而保障平臺的健康執行，保障企業和求職者的資訊保安，從而各取所需，互相成就。