前面提到了幾種牙科老闆幫助員工增加收入的方法，常見的方法有13種，接下來再講2種比較實用的方法。

1、引進優秀人才。

牙科能屹立於同行不倒，能夠在當地同行的激烈競爭中保持一定的優勢，最核心的還是在於牙科自己的技術。牙科掌握技術的主要都是牙科的醫生，醫生的技術特別高超，那麼客戶的體驗就很好，自然這個牙科的口碑也會好。牙科有了口碑，來牙科看牙的客戶會越來越多，牙科的業績就會提升，員工的收入也會提升。

讓牙科技術優秀的方法，一般最常見的就是引進人才。牙科老闆可以長期釋出招聘資訊，招聘優秀的牙科技術的醫生，只要牙科有了高技術的專家，牙科的核心競爭力就具備了。優秀的人才，尤其是優秀的專家可以塑造門診的價值，容易吸引客戶。優秀的人才也能為客戶提供更加良好的就診體驗，容易讓客戶認可牙科，容易成交。

2、組織公益活動。

正常情況下，無論是大人還是小孩，無論是老人還是年輕人，都熱衷於公益活動的參與。如果牙科老闆組織自己的員工舉辦一次公益活動，比如愛心口腔檢查、愛心義診、關愛老年人口腔健康等活動，透過組織這樣的活動可以吸引很多當地的居民參與，很多客戶一看是公益活動，他們就會很樂意參與進來，甚至還會主動幫助牙科去宣傳。

牙科組織這些公益活動不一定賺錢，但是一定可以賺到口碑。牙科的口碑有了，牙科的客戶流量就上來了。所有參與公益活動的客戶未必在現場消費，但是他們一定是潛在的消費者和牙科口碑的推動者、傳播者。公益活動結束之後，這些參與活動的客戶當有需求的時候還會繼續來牙科看牙，或者帶自己的親朋好友來看牙。

這些公益活動吸引來的初診客戶佔據了比較高的比例。因為很多客戶剛開始對牙科並不熟悉，但是看到這個牙科在做公益活動，他們就會認為這家牙科的老闆富有愛心，一個有愛心的老闆，他們家的各種服務各種條件一定是十分靠譜的，這些客戶自然也就對這家牙科增加了很大的信任。

這個活動就是透過義診、公益活動來吸引客戶，增加初診量和口碑，進而增加門診業績和員工收入。

牙科老闆增加員工收入的方法還有很多，除了以上這2點還有其他11點可以借鑑。如果您有更好的意見或者建議，歡迎私信或者評論區留言、討論。