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“數控技術員”月薪接近一萬,為什麼很多人卻還是辭職?

在工廠打工的人都知道,在廠裡面想要拿高工資,要麼就是做管理員,要麼就是做技術員。如果單單是做流水線普工的話,一年到頭最多也就是存個四萬多塊錢。

但儘管月薪有一萬,每年卻還是有很多數控技術員辭職,這是為什麼呢?

“數控技術員”月薪接近一萬,為什麼很多人卻還是辭職?

工廠技術員又分很多種,說到在廠裡拿高薪的技術員,那要數工廠的數控技術員了,一臺數控機床動輒幾百萬,貴的多達上千萬,所以,有一批月薪接近一萬元的數控技術員,想做技術員技術含量首先要高:不但要懂程式設計,還要經常做模具——樣板,給員工來做量產的貨。

“數控技術員”月薪接近一萬,為什麼很多人卻還是辭職?

但儘管月薪有一萬,每年卻還是有很多數控技術員辭職,這是為什麼呢?其中的原因很扎心!

1.有做過數控技術員的應該瞭解,每臺好點的數控機床都值幾百萬甚至上千萬,

所以,老闆為了讓機器產出最大的價值,一般都會安排夜班讓機器24小時工作。經常熬夜對於普通人時間久了都受不了,更何況是還要天天用腦的技術員呢?一些人因為受不了夜班的工作而選擇了辭職。

2.數控機床都是由程式設計的資料控制

,在五金廠工作過的人都知道,每一批貨在做之前都需要技術員除錯機器,先把模板做出來。而製作一個模板需要大量的除錯機器,一點點的來製作模板。通常製作一個模板都需要幾個小時,在這幾個小時裡面,不但要反覆的計算來除錯資料,還需要大腦高度集中,這也是非常的損耗腦力的。沒有耐心的人,通常都堅持不了多久就會走人。

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3.在五金廠,每一批貨如果量大能做幾天,量小的話只能做半天,就需要技術員另外製作模板。

一個模板做好後,通常都意味著一批貨要趕出來,如果模板出錯,這一批貨基本就會報廢。人哪有不出錯的呢?一旦出錯嚴重的話通常都會被扣工資,或者開除。

4.做數控技術員,通常都會分為幾個等級

,實習技術員,初級技術員,中級和高階技術員,而高階的一般都會掛車間管理員的身份。透過等級的晉升可以看出,技術員之間的競爭也是很大的,適應不了這種競爭的,很快也是被迫辭職了。

如果你拿一萬元的月薪,你會辭職嗎?

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