在職場中，同事之間的互幫互助、小恩小惠都是很常見的事，有時候就算同事提出了一些對自己為難的事，但是為了處好同事關係，都不會拒絕。雖然這樣做在大部分時候會讓你在同事心中的好感度有很大提升，但是有時候，你幫的忙可能會給自己帶來大麻煩，尤其是4種忙，不管你多熱心、多想結交對方，都要學會拒絕。

1、違背原則的忙，別幫

有些時候因為關係好，我們自然會衝著交情做一些破格的事。哪怕這些事明顯違反相應的規則，做了被查到就得承擔責任。比方說利用自己的職務之便給別人行個方便，走個後門。

這種事自然常見，但我相信，真正的好朋友一定不會為了一己私利讓你貿然違反原則。但凡是這樣開口的，都是對你有利益之心的人，這種忙有一次就有第二次，違背原則，是對自己底線的丟失。

2、他人分內的事，別幫

無論是生活中，還是職場上，有時總會遇到這種奇葩的人，讓你幫他做他分內的事情。這種人，向來擅長蹬鼻子上臉。你要幫了他一次，他就覺得你好欺負，還會在找你幫第二次。

如果這個時候你再去拒絕他，反而還要被他記恨。不是所有的人，都值得你去幫扶一把。別在不經意間，卻助長了他人“惡”的因子，卻委屈了自己。

3、代為參加重要會議

職場中，到什麼級別開什麼會。不是說什麼會都能去參加的。如果只是當綠葉陪襯和當鼓掌機器，那倒沒什麼，自己損失的不過就是時間而已。如果，代同事參加會議，涉及到工作任務安排，檔案精神傳達等，這種會議最好是別參加。

因為很有可能具體的工作，本來不是你的事，就要變成你的事。這種忙，看似輕鬆，其實風險極大。幫了就是給自己找麻煩。

4、幫別人做重大決定的忙，不要幫

智者千慮必有一失，愚者千慮必有一得。遇到別人需要做重大決定的忙，不要輕易幫，能拒絕就拒絕。

當別人需要重大決定的時候，這樣的忙不要幫，即使你的閱歷很豐富，也沒有辦法完全站在對方的角度思考，而且每個人的觀點不同，一旦做錯決定，很容易被對方怪罪。

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