別人希望你去做的事，不一定是你想要的，而是別人想要的。感恩是每個人應該有的品質，但是首先要有恩可感，感恩不是接受被“吃大戶”的現實，你強大是你自己的本事，別人有什麼理由不勞而獲？
“你這麼有實力，怎麼不堅持在那領域發展，說不定過幾年你也是個大員，我們也能沾沾光。”和一個朋友聊天時，他開玩笑說。我說：“我對那種生活沒有興趣，而且看透了，也厭倦了。”
記得在媒體的那些年，接觸過不少重要人物，也有很多人託我牽線搭橋去接觸一些重要人物。有一次一個地方人物說：“我給你出錢，你去弄個職位，我不要別的，比現在的職位能上一點就行。”
這種感覺就相當於古代一些人家看不見出路了，把自己孩子中最優秀的送進宮當太監，然後想著有朝一日能夠雞犬升天。但是他們卻不去考慮，這個當太監的孩子將面臨怎樣的命運。
我們見過很多企業，在創業之初，都是那麼個別人艱苦掙扎，頂著各種壓力，面對冷嘲熱諷，不要說得到什麼支援，不被人拆臺就不錯了，看透了世態炎涼之後，才有可能終於熬出頭。
但是你熬出頭之後，身邊的人就越來越多，那些曾經冷嘲熱諷甚至拆臺的人，忽然成了你的恩人，甚至會把在你穿開襠褲的時候的經歷拿出來和你成為“世交”，讓你懂得感恩，給他們回報。
於是我們也見過很多企業，成長時沒幾個人，成熟時逐漸變成了“家族”企業，有沒有工作能力的七大姑八大姨都有自己的位置，這些“家人”是不是領導，都很“管事”，對誰都能指手畫腳。
“你趕緊努力，弄好了我們再和你混。”這是一句玩笑話，但是卻是很現實的。反過來問一句：“為什麼？”電視劇《雞毛飛上天》中也有類似的劇情，駱玉珠一句“我們公司不養閒人”打發了那些親戚。
感恩是每個人應該有的品質，但是首先要有恩可感，你什麼都沒做過，還想蹭別人的恩，有這麼好的事嗎？感恩最重要的是要有原則有底線，那些讓你走上錯路的不是恩，是給你挖坑。
當然感恩不是接受被“吃大戶”的現實，你強大是你自己的本事，別人有什麼理由不勞而獲？有一個朋友的企業裡有一個普通員工，整體什麼事不做，對別人頤指氣使，一說就是“我是老闆的親戚”。
別人希望你去做的事，不一定是你想要的，而是別人想要的。就如同那位讓我去弄個職位的人一樣，目的是我在位了，給他提升。但是我並不喜歡那種生活，而且那必然要承擔一系列違規風險。
肅竹2022。6。9於勉縣（原創作品，嚴禁侵權）
想了解更多精彩內容，快來關注肅竹時空
