都說不合群在職場一定混得很差，確實，在職場不合群的話，很容易被別人小看，也很容易被別人認為是一個低情商或是沒有人脈的人，在這個什麼都講人脈的社會里，這樣的人乍一看確實不可能混得好。但實際上，也有一部分人，雖然不合群，看起來妥妥一個獨行俠，但實際上卻是非常有能力的人，他們的不合群不過是不願意浪費時間做無謂社交而已。那麼怎麼辨別這一類人群呢？今天腦斧醬就來給大家盤點一下。

1. 懂得合作共贏的人

雖然這人可能表面上看起來非常的不合群，甚至有點孤僻額，但在面對工作尤其是需要團隊協力的工作的時候，卻絲毫不含糊，不會為了一己私利而怠慢，也不會因為和其他人不熟而扭扭捏捏的。這樣的人雖然看起來不太合群卻格局很大，在面對工作或是面對共同利益的時候，絕不含糊。和這一類人深交，他們不會佔你的便宜，反而還可能會拉你一把。

2. 極度自律的人

一時自律很容易，但是要一直自律就不是什麼容易的事情了，而能夠做到一直自律的人，通常他們都是有一個非常強大內心的人，這樣的人善於堅持，也比其他人更容易成功。在職場上碰到這樣自律的人，哪怕他們不怎麼合群，但混的一定不差，因為強大的自律性會督促他們把自己的工作做好，雖然看起來不好相處，但瞭解過後一定會發現他們是有著獨到的優勢的。所以，遇到這樣的人，一定要多相處，不僅可能在工作上對你有所助力，還可以鍛鍊你自己的秉性，讓你也成為一個自律的人，

3. 有堅定目標的人

有的人工作就是為了完成任務，然後拿工作過日子，一點主動學習，積極進取的想法都沒有。這樣的人雖然可能人緣很好，但真正有用的人緣卻不多。而有的人，卻有著堅定的目標，他們希望自己在多久時間，能取得多少的成果，對自己設定了非常詳細的規劃。這樣的人，雖然看起來不太合群，幾乎從不參與公司的聚會酒局什麼的，但卻有著極大的發展潛力，因為他們清楚地知道自己想要的是什麼。和這樣的人深交，不僅可以讓你自己上進，同時也能為自己的未來贏得一個更具有價值的同事。

人脈的確是我們在職場的資本之一，但是人脈並不是越多越好，而是越精越好，一百個無用社交來的人脈，可能都趕不上一個潛力股。因此，在職場社交，一定要注意如何區別哪些人是值得我們深交的，而哪些只能是泛泛之交。