幹法

稻盛和夫被稱為日本“經營之聖”，27歲創辦京都陶瓷

株式會社

（現名

京瓷

Kyocera），52歲創辦第二

電信

（原名DDI，現名

KDDI

，目前在日本為僅次於

NTT

的第二大通訊公司），這兩家公司又都在他的有生之年進入

世界500強

，兩大事業皆以驚人的力道成長。正當稻盛和夫準備安度晚年之際他又以80歲的高齡接任日本航空的董事長，用兩年時間使日航扭虧為盈並再次上市。

《幹法》這本書主要以稻盛和夫自身經歷總結出來的經驗， 對於剛入職場的新人以及如何解決工作中遇到的困惑有很大的啟迪作用。

我們為什麼而工作？

我們工作的目的就是為了讓我們的生活質量過得更好一些，也能讓我們的生活過得更精彩一點。換言之我們工作的目的是為了賺到更多的金錢，改善家人的生活而已。

本書的第一章直接開門見山式的闡述了我們為什麼而工作的這個問題，書中講到“工作能夠鍛鍊人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為”。

關於這個話題我曾問過一個朋友，朋友說“工作的目的無非就是為了金錢，在追求金錢的同時應該享受工作、享受工作時帶來的樂趣。”朋友是做什麼的呢？他是一位主做健康產品的講師，透過他的講解能夠讓更多的人重視健康以及更好地瞭解健康產品的作用，從而使使用者的身體透過他們產品的調理慢慢的往好的方向發展。他說“看到使用者因使用他們的產品而受益，這是他最高興的時候，這就是他在工作中的樂趣以及享受工作的原因。”

我們工作目的都是為了賺錢以此來獲取更好的生活，但是有沒有想過我們在工作中能獲得什麼？有沒有從中工作中找到一些樂趣、能不能享受工作時的喜悅。作為一名教育工作者能夠看到自己的學生學有所成突然明白了工作的意義在哪。

在《幹法》這本書裡稻盛和夫講到了他的觀點“我們拼命工作難道僅僅為了吃放這一個目的嗎？人生工作的目的是為了提升自己的心志。”

或許我們會感到疑惑：“工作到底是為了什麼”，《幹法》這本書中給出了答案：工作能夠鍛鍊人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。