初入社會我們，總是對這個世界充滿好奇，對誰都能掏心掏肺，無話不談。很多涉世未深的人都可能想當然地認為這是待人真誠，沒什麼不好，卻往往不知道待人真誠的前提是對方對你善良。

於是很多人剛步入職場時，每天對著老闆畫的大餅，接受著上司的

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，忍受

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，表示自己實在接受不能。到了夜晚為了消除辛苦工作一天的疲憊，開始廣交朋友，吃飯喝酒，談天說地，無所不歡，以為這就是社交。

可是到了自己明白了人與人之間關係的本質後，才明白酒肉朋友也許真的不能算朋友，而辛苦加班也換不來上司的肯定，更換不來升職加薪的必然。

職場上的打工人經常會遇到自己業績出色，對上司言聽計從，經常被人表揚，卻沒有不如自己努力的人晉升得快。做領導的明明氣勢威嚴，下屬對自己畢恭畢敬，卻使喚不動下屬為自己出力。戀愛中的男女明明拼了命地對愛人好，什麼都願意付出，卻敗給一個看上去什麼都不如自己的人。

其實聰明的員工都知道，對上司和老闆事無鉅細地有求必應不是上策，如果自己是職場不可或缺的主力，那麼適當地讓別人失望，會讓別人更重視你。作為領導，與其讓人敬畏，不如給人分一點利益，這樣事情會進展得更順利。作為愛人，要懂得不要給別人所有的愛，而是要保留一些給自己，這樣自己會更有安全感，對方也不會有太多壓力。

人與人之關係的本質是需要。有求於他人的人會對別人極盡諂媚，讓人對自己畢恭畢敬很容易，但讓人真誠地敬重則很難。長期而穩定的需求，能使人銘心不忘。與其用威勢或者討好獲得別人的膜拜，不如透過滿足別人的需要來讓別人產生依賴。正如人們膜拜神明，不是因為威嚴，而是因為相信和敬重。

當然，滿足別人需要的時候，對人性也要有所瞭解。太過容易得到的東西，沒有人會珍惜，當別人榨乾你身上的價值時，會立刻抽身而去。因此聰明的人往往會在適當的時候，用無法反駁的理由，恰到好處地拒絕別人，讓別人失望，但這種拒絕又不至於影響到關係本身。這便是與人交往的訣竅之一。