愛伊米

《正青春》職場戲不接地氣的“帽子”,可不能全扣在演員頭上!

《正青春》作為一部職場劇,職場戲部分確實演得很到位,至少在某些具體的方面喚起了大部分底層職場人的共情,然而這部劇優秀的地方還不止於此,它能同時在劇中插入愛情戲和家庭倫理的橋段也是這部劇很大的看點。雖然這是專業編導的分內之事,但是敘事上節奏緊湊能不拖泥帶水,已經算是業內優秀的了,《正青春》這部劇不用流量和大牌就能做到這種程度,只能說我們電視劇市場這塊正在越來越成熟,這對很多追劇的觀眾而言無疑是一件好事。

《正青春》職場戲不接地氣的“帽子”,可不能全扣在演員頭上!

但是《正青春》這部劇也有自己的短板,比如忽略了中國觀眾職業圈層這件事情。單純從劇中表現的職場環境來看,其實大部分職場人士沒有辦法做到有共情的地方的還有很多。因為無論是外資上市公司工作環境還是職場投資大佬相互過招。這些人佔據我們職場人中的比例還只是少數。這些人本身就是行業內頂尖的存在。《正青春》把這些人單獨拎出來講其實並不是太接地氣。

《正青春》職場戲不接地氣的“帽子”,可不能全扣在演員頭上!

如果一部劇不接地氣,那麼從一開始可能就會流失掉一部分觀眾。大部分國人看電視劇的目的還是為了放鬆工作一天的疲累。這就要求像電視劇這類的文藝作品,要求做到與觀眾強共情的地方有很多。從年齡層上《正青春》算是覆蓋了比較廣泛的職場年齡群,但是從題材和選取的場景上面他們顯然是沒有把一些更加普通的人的工作考慮進去。

《正青春》職場戲不接地氣的“帽子”,可不能全扣在演員頭上!

雖然說這些行為只是出於戲劇方面的創作,但其實很多事情都是事在人為。老實說這種拿一部分精英人士來展現大眾職場人生存環境的作品,本身就有點高於現實生活。雖然可以在具體的內容上呈現出來這些人共有的一些經歷讓觀眾共鳴,但是從人物形象上面可能一開始就會很難找到相似的地方。

《正青春》職場戲不接地氣的“帽子”,可不能全扣在演員頭上!

路子走錯並不代表作品不受歡迎,《正青春》中演員們的出場都是光鮮亮麗的,剛好也符合眾多底層銷售人員的形象。但是導演和編劇們忽略了一點,並不是所有銷售人員都像化妝品銷售公司那樣,有這麼精彩的故事和高大上的工作流程。如果你是一個底層銷售人員,你可能沒有辦法在《正青春》這部劇中找到讓你熟悉的環境,這樣就會導致這部劇你的興趣不大。

《正青春》職場戲不接地氣的“帽子”,可不能全扣在演員頭上!

其實這些主要還是考驗一部劇有沒有真正接近觀眾真實的生活。如果做不到這些那麼儘管題材再新穎。劇本和臺詞再接地氣,那麼這些東西也只是空中樓閣。戲劇創作是一種抽象的創作,很顯然《正青春》中做了一些取捨。把焦點集中在了那些最能打動觀眾和引起衝突的場景。道理雖然是這麼個道理,但是實際操作中其實還是有很大的空間可以挖掘。底層人物會有更加多姿多彩的閃光點。很顯然《正青春》這部劇並沒有在這塊兒下更多的功夫。

《正青春》職場戲不接地氣的“帽子”,可不能全扣在演員頭上!

這些會讓整部劇雖然看似精良但其實並不是太能走進觀眾的心裡,如果把《正青春》這部劇比喻成一個人,那麼這個人就是在高檔寫字樓裡面衣著光鮮精氣神十足的職場白領,一個月拿著過萬的薪資,各個身懷絕技眼高於頂。他們是瞧不上那些在底層中摸爬滾打奮鬥的人。這種人把銷售業績作為他們人生和道德的唯一標準。可能哪裡都好但是就是缺少了一些人味。

《正青春》職場戲不接地氣的“帽子”,可不能全扣在演員頭上!

如果導演和編劇一開始沒有往這方面考慮,那麼你無論選任何演員可能都沒有辦法彌補這種東西帶來的負面影響,也就是說《正青春》這部劇不接地氣的主要原因其實並不能全部怪在演員頭上。一部劇的調性從一開始就已經決定了,怎麼選擇演員可能是後面的事情。不接地氣的弊端就是勢必會流失一部分。身為職場人看這部劇的時候卻沒有辦法做到共情,可能也是很多優秀作品最讓人遺憾的地方了。

想了解更多精彩內容,快來關注車神娛樂