從去年開始，我們國家每年實行春秋2次徵兵，讓很多年輕人，都有更多機會報名參軍。

在參軍入伍的戰友中，很多都希望將來轉為士官（2020年之後統稱軍士），在部隊長期奉獻青春，當然每月也能領不少工資，享受相關的福利待遇。

不過義務兵想要轉士官，競爭力還是不小的，一般從初級士官到高階士官，選改比例會越來越小，所以一名義務兵從轉為士官晉升為高階士官，如果工作成績不是特別拔尖，一般很難晉升到高階士官，或者服役到符合安置工作、逐月領取退役金和退休的條件。

不僅如此，隨著這些年士官選改的渠道增多，而從義務兵轉為士官的這部分戰友，壓力將會越來越大。為什麼這麼說？因為從轉士官的標準和條件來看，專業性和能力素質排在考量第一，也就是“科班出身”計程車官，將來更容易成為初級、中級和高階士官選改的首選，佔據士官中的絕大多數。

這裡何謂“科班出身”？主要指從士官院校畢業的、大學畢業生直招的和直招士官院校的這部分士官。這為義務兵轉士官，無形中敲響了“警鐘”，也就是說，從義務兵轉士官的比例將大為縮小，而大部分士官的選改，將從“科班出身”計程車官中進行選取。

我們不妨舉例說明一下，假如在一個連隊，中級士官編制15名，義務兵轉初級士官的有16名，“科班出身”士官的有9名，那麼這16名初級士官想要晉升為中級士官，名額只有6個，下一步這6名中級士官想要晉升高階士官，將會受到名額限制，其中1、2名得到晉升，已經很不錯了。

這裡給希望轉士官的戰友提個醒，想要確保在部隊長期服役士官，這三個途徑較為便捷，值得作為當兵前的首先，這就是爭取直招士官院校、大學畢業生直招士官和士官軍校這三個途徑之一。

直招士官院校是軍隊依託地方，協助定向培養士官的全日制大專院校

，主要面向高中畢業生報考，在學校學習2。5年，0。5年去部隊實習，實習結束後由高校辦理畢業手續。從這裡畢業的合格學生，部隊將按照規定許可權授予士官軍銜，確定軍銜等級和工資檔次，一般每月4500-12000元。

大學畢業生直招士官，主要面向應屆、往屆大專和本科畢業生

，年齡不超過24週歲的未婚男女青年，重點要取得中級以上職業資格證書，比如在2020年，直招士官主要涉及道路運輸、自動化、通訊、機電裝置、機械設計製造、醫學技術、計算機、語言等270多個軍地通用專業，在政審、體檢、考核面試等都合格後，可以徵召為部隊初級士官，基本工資每月5000-7000元左右。

士官軍校相對地方大專院校，“含金量”相對高一些

，主要面向已經在部隊服役的義務兵，每年都有相對固定的名額，考試內容雖然相對比較簡單，但是因為一般為推薦報考，或者針對專業性比較強的崗位，所以也需要一些機會，不過一旦考上，一般都會服役到中級士官以上，算得上真正的“科班出身”，在服役期間很受領導青睞，也很容易服役到“逐月領取退役金”的年限，值得戰友們重點考慮。