俗話說得好，鐵打的營盤流水的兵。只要兵營還在，流出去的兵，就會帶著是前某兵營“戰士”的標籤在社會上繼續飄。因此，不管是帶著什麼的情緒離開的，有些可能會希望不再和原來的兵營再發生什麼交集，而有得卻依然會時不時關注著原來兵營的發展。所謂，山不轉水轉，買賣不成仁義在。這也就意味著一個擁有良好與離職人員保持溝通交流互動氛圍的平臺，對於企業發展，也是一種寶貴的資源。

也正是如此，一些做得比較好的企業，會投入一定的資源，配備一定的專職或者兼職人員做好與離職人員的交流工作，還會定期召開一些沙龍等活動，邀請一些離職的人員回來看看，探討一些業務合作機會。

通常，這種平臺，在日常工作中，主要靠社交平臺，過去以QQ為主，如今可能以微信為主。而這樣的群，取一個什麼樣的離職群名，其實也是一件有趣甚至燒腦的事情。這些名字，往往與原公司名有密切關聯，同時又帶有詼諧有趣的逆向思維痕跡。比如，百度的叫“百老會”，比較中規中矩。而搜狗的叫“走狗幫”，就非常有趣。再比如，同程旅遊的叫“異程公社”。

看著這些公司離職平臺的名字，我們似乎也能看到一種藕斷絲連的情愫，也可能體現的是一種比較複雜的情緒。畢竟，每個人在老東家所經歷的東西在自身的體驗差異可能會比較大，哪怕老東家有強大的企業價值觀引領，但具體到個體都會有差異。

上述一些離職群名，大多是網際網路行業或者科技圈企業。這也可以看得出，這些企業實際上還是比較開放心態在對待的，而且從名字上也可以看出比較放得下，不那麼端著。

其實，不僅僅是網際網路大廠，其實一些在我們有比較傳統守舊的大國企，也有類似精彩有趣的離職群名，只是不太為人所知。當然，這也可能與這樣的離職平臺不如網際網路大廠那麼出名有關。比如，據蛇叔所知，中國移動的離職群叫做“移宏苑”，是不是有一點悶騷爆發的氣息？而中國電信的離職群則顯得非常科技範，叫“電離子”。不過，比這更有意思的是，中國電信在職人員為了與離職群對應，則戲謔地稱自己為“等離子”。至於中國聯通的離職群叫什麼，暫時沒打聽到（知道的，歡迎評論區留言）。

從這些有趣的離職群名，我們似乎可以看到，一家企業，如果要把與企業文化建設相關費工作做得更有特色，專人打理離職人員互動交流平臺，愛你定期開展一些線下交流活動，還是值得去嘗試的。或許，有些離開的人，壓根就在乎這一套。但，也還是有一些離開的，依然保持著對老東家的積極關注，甚至能夠各個老東家帶來一些合作機會。

總之，有趣的離職群名，可能也體現了有趣的靈魂。你的老東家，有沒有離職人員互動交流平臺，有的話，叫什麼有趣的名？

【文/笨手蛇，轉載請獲得授權】