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面試官：一輛車側翻，車上所有人都受傷了，為什麼小明卻沒事？

很多人都渴望找到一份適合自己，待遇又高的工作，可事實上哪有這麼兩全其美的事情呢？特別是對於職場新人來說，那就更加不易了，雖然說現在的就業機會也增加了不少，但是好工作永遠是“千軍萬馬過獨木橋”的，競爭壓力也非常大。但作為HR來說，他們身上肩負著為公司招聘人才的重任，容不得半點閃失，因此在很多時候會出各種奇葩的面試題來考核應聘者。

面試圖片來源網路

這不，小編的一位大學同學張馨予，她上週在面試了一家公司的設計師崗位時，便遭遇了一個奇葩的面試官，面試官是位戴著眼鏡的中年男子，留著一撮小鬍子，人看起來非常精神。

面試官首先對大家進行了專業方面的筆試考核，隨後留下了3位成績最優秀的選手，緊接著為了瞭解他們的臨場反應能力，專門出了一個這樣奇葩的面試題目：“一輛車側翻，車上所有人都受傷了，為什麼小明卻沒事？”並要求應聘者只能思考10秒。

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第一位面試者聽完面試官的問題後，由於時間上的限制，他也來不及作細緻的思考，於是他急急忙忙便進行了回答：“一輛車側翻，車上所有人都受傷了，為什麼小明卻沒事？我覺得因為是小明洗了安全帶，而其他人都沒系的緣故吧。”

第二位面試者是位女生，她是這麼回答的：“一輛車側翻，車上所有人都受傷了，為什麼小明卻沒事？我覺得因為是小明太強壯了，所以沒受傷。。。”

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正在喝水的面試官聽完差點就給噴了。。。。

第三位面試者輪到了小編的朋友張馨予進行回答，她是這樣回答的：“一輛車側翻，車上所有人都受傷了，為什麼小明卻沒事？這題目很有誤導性，其實答案很簡單，因為小明沒在車上呀。”

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面試官聽完面露微笑，當場就決定把馨予錄取了，並點評道：“作為一名設計師，思維才是核心”

讀者朋友們，對於這道面試題目，你怎麼看？